事業統括マネジャー
職務内容
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仕事内容
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【東京都千代田区】ゲーム・MD・広告・ライツを統括するIPビジネスGM◆人気IPの収益化を牽引
~急成長エンタメスタートアップ/自社内でメディアミックス体制あり/YouTubeアニメ領域累計再生数トップクラスのIP群保有/週2在宅・フレックス~ ■ポジション概要: IP展開事業本部にて、自社のショートアニメIPを軸とした「ゲーム事業」「MD事業」「広告事業」「ライツ(ライセンス)事業」の4事業ラインを統括する事業責任者(GM)を募集します。 全社戦略の柱である「既存IPの連続成長(広告収益・ゲーム・MDの成長促進)」を国内で実現しつつ、広告・ライツも含めた事業ポートフォリオ全体を成長させていただくポジションです。 Plottは現在、事業・組織両面のさらなる拡大を図る「第二創業期」にあります。各事業には広告チーム、ライツチームなど、専門チームが成長しつつあり、それぞれのマネージャーを介しながら事業本部全体のKPI・予算・組織を統括いただきます。 KPI達成はもちろん重要ですが、それ以上にファン目線を大切にし、ユーザーの期待を超えるコンテンツ・商品・体験を届けられる方を求めています。 ■業務内容: ◇ゲーム事業:自社IPを活用したゲームの企画・運営・グロース戦略の立案と実行 ◇MD事業:グッズ・マーチャンダイジングの商品企画、パートナー連携、売上拡大 ◇広告事業:自社IPを活用したクライアント企業向け広告・プロモーションの企画営業、広告代理店・クライアントとの窓口対応(IPの認知拡大とクライアント課題解決の両立) ◇ライツ(ライセンス)事業:外部パートナーとのIPライセンス許諾判断・契約交渉(ロイヤリティ・製造ロット・販路等)、グッズ製造・販売推進、企画/デザイン監修 ◇4事業ラインを横断した事業計画・KPI・予算管理 ◇各事業チームマネージャーのマネジメント・育成、裁量移譲を前提とした組織づくり 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇複数事業ライン・複数チームを統括するマネジメント経験 ◇以下いずれかの実務経験:モバイルゲームなどのゲーム事業運営/MD・グッズ事業の企画推進/広告・プロモーションの企画営業/IPライセンスの契約交渉・実務 ・事業計画策定・KPI管理・予算管理経験 ・新規パートナー開拓またはアライアンス構築の経験 ■歓迎条件: ・IP・キャラクタービジネスでの事業運営経験 ・ライセンス契約条件交渉の主導経験 ・広告代理店またはクライアント営業の経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-4 ダヴィンチ小川町5階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 11:00~20:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):634,900円~952,400円 固定残業手当/月:198,400円~297,650円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 833,300円~1,250,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給あり 家族手当:無 住宅手当:家賃補助あり(3.5km圏内) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■自己研鑽制度あり(1ヶ月につき5,000円の書籍購入補助) <その他補足> ■セミリモート勤務(週3日出社:月・水・金曜日固定) ■服装、髪型、髭、ピアス、ネイルなど自由(業務に支障が出ない範囲) ■電話対応なし・イヤホンOK ■家賃補助あり(3.5km圏内) ■PC貸与あり(MacもしくはWindows) ■オフィス内に卓球台・マッサージチェアあり ■フリーアルコール制度(21時以降はソフトドリンクを含む飲み物が無料) ■漫画雑誌読み放題制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇あり
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