データベースエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【データエンジニア】上場企業G／1,000DL超の大規模サービスのデータに携わる／残業20H以下
◆◇上場企業グループ／大規模サービスのデータを取り扱う／日常生活に関連するToC向けWEBサービスを展開する企業／フラットな環境で社員同士の関係も◎／サービスや事業をユーザーファースト視点で構築◇◆ ■業務内容： グループ横断のデータ基盤（BigQuery / Prefect / dbt / Redshift）を設計・構築・運用し、データ分析・サービス開発・意思決定・AI活用を支えるデータプラットフォームの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・BigQuery を中心としたデータ基盤の設計・構築・運用 ・既存データ基盤（Redshift 等）からの移行・統合 ・Prefect によるデータパイプライン（ELT / ワークフロー）の構築・運用 ・dbt によるデータモデリング、データ品質管理 ・データセキュリティ・アクセス権限の設計・管理 ・生成AI・機械学習活用のためのデータ整備 ・データ基盤のモニタリング・コスト最適化 ■業務の魅力： ・BigQuery(DWH)、Prefect(ワークフロー)、dbt(データの加工)を用いたデータ基盤を設計・標準化していくフェーズに携わり、技術選定や設計方針そのものを決める意思決定を経験できます。 ・トクバイ・Zaim といった大規模サービスの既存データ基盤（Redshift 等）の移行を、リアーキテクチャの設計から実行までリードする経験を積めます。 ・トクバイ・Zaim・トリップなど性質の異なる複数サービスの実データに触れられ、幅広いドメインのデータを扱う実務経験が得られます。 ■組織・就業環境について： 残業は月10～20時間程度になります。やりたいことを手を上げたらできる文化があり、従業員の志向を尊重する組織風土です。 ■当社について： 東証グロース市場上場のくふうカンパニーホールディングスのグループ会社です。月間利用者数1,700万人超の買い物情報チラシサービス「くふうトクバイ」や1,200万ダウンロード超のオンライン家計簿サービス「くふうZaim」など、すでに多くのユーザーを保有している自社サービスに携わることが出来ます。「暮らし」に密着したサービスを展開しているため、ユーザーの満足度向上やサービスの成長を自身で実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・実務でのサービス開発・運用の経験(1年以上) ・技術的負債の解消に向き合った経験 ・強い好奇心を持って技術を学び、業務に取り入れてきた経験 ■歓迎条件： ・実務でデータを扱うシステム（DWH / ETL・ELTパイプライン・大規模データベース等）の構築・運用経験、または BigQuery / dbt / Prefect 等の利用経験 ・Terraform 等による IaCの経験 ・大規模データ処理・パフォーマンスチューニングの経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,400円～648,600円 固定残業手当/月：67,600円～101,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：・上限50,000円／月 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ジョブポスティング制度 ■ななめ制度（自分の担当領域とは異なる役員や本部長などとキャリアなどについて相談できる制度） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■感染症予防接種 ■持株会制度 ■社内サークル活動（フットサル部・ゴルフ部等） ■グループ内サービスの優待特典
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日／休暇： ・有給休暇（入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10日1日に勤続年数に応じて付与） ・入社時特別休暇（3日） ・特別休暇（慶弔、出産、看護、介護）
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