装置・工作機械・産業機械営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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※未経験歓迎【茨城】製造現場の課題解決営業◆東証プライム上場アズビルG／年休128日
◆魅力 ・製造業のお客様が抱える現場の課題に対し、技術担当と連携しながら解決へ導く課題解決型の営業職です。 ・つくば営業所は、気軽にコミュニケーションが取れる明るい雰囲気の職場です。メンバー同士の関係性も良く、何でも相談しやすい環境です。 ・営業メンバーは全員ベテランのため、業務面・メンタル面の両面でサポートを受けながら安心して成長できます。 ◆業務内容 ・既存顧客への訪問活動（定期面談、製品・システム提案など） ・既存顧客の深耕営業および新規顧客への提案活動 ※新規顧客は紹介やWebからの問い合わせが中心です。 ・見積作成、受注処理、売上処理 ・週次ミーティング（週1回：月曜日） ・業績会議（月1回） ※長期的な関係構築を重視したルート型のBtoB営業が中心です。 ※営業活動と事務作業の割合は6：4程度です。 ◆1日のスケジュール例 9:00 朝礼・外出準備 10:00～16:00 顧客訪問（目安：3社／日） 16:00～定時 事務処理 ◆業務のやりがい ・顧客の課題に対する最適な提案を行い、直接感謝の言葉をいただけること ・新しいことに挑戦できる環境の中で、自身の成長を実感できること ◆業務の難しさ ・専門性の高い業界のため、知識習得までに一定の時間を要すること ◆業務を通じて得られる経験・スキル ・BtoB営業に関する知識・実務経験 ・FA市場やDX、IoTに関する知識 ・チームで課題解決を行う提案営業スキル ◆入社後の教育研修イメージ 入社1ヶ月： 座学を通じて営業業務の基礎知識および商品知識を習得していただきます。 入社3ヶ月： つくば営業所を中心に北関東支店各営業所での同行営業を実施します。また、アズビル製品に関する勉強会にも参加いただきます。 入社6ヶ月： 少数の担当顧客を持ち、OJT担当者と相談しながら営業活動を開始していただきます。 入社1年： 概ね単独で営業活動ができる状態を目指します。必要に応じて所長やOJT担当者が同行しフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験3年以上 ・顧客の課題や要望をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行った経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 ■歓迎条件： ・接客・販売経験 ・人材紹介業界での経験（CA・RA） ・コンサルタント経験 ・カスタマーサクセス経験 ・サービスエンジニアまたは設備保全経験 ・製造業界またはFA業界での就業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 北関東支店 つくば営業所 住所：茨城県つくば市竹園1-6-1 つくばビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※勤務条件の変更無
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給与
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＜予定年収＞ 552万円～651万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,220円～362,210円 ＜月給＞ 307,220円～362,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に準じて支給 家族手当：福利厚生欄その他に記載 住宅手当：無 寮社宅：借上社宅制度（適用条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（年次研修、マネジメント研修等）、職能別教育（営業力強化研修、製品勉強会等）、全社共通教育（ビジネスパーソンとして必要とされる知識・スキルの習得）、公的資格取得奨励制度、Eラーニング、等 ＜その他補足＞ ■家族手当（配偶者：11,000円/月、子ひとりにつき：8,000円/月） ■時短勤務制度（育児／介護） ■在宅勤務制度 ■時差勤務制度（原則として始業時間を7:30～10:30の間で30分刻みで選択可能） ■その他休暇：夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 等 ■財形貯蓄 ■自由積立年金 ■社員持株会制度 ■各種共済制度 ■契約保養所 等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■休日：土曜・日曜・祝日、会社カレンダーに準ずる ■有給休暇：試用期間経過後に最大10日付与※付与日数は入社日によって異なる
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