建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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★未経験歓迎★【港区】法人営業／リノベーション関連の商材提案◆未経験者も安心の研修体制｜大手商社
～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／平均年齢28歳！若い世代が活躍中です！／就業環境◎／年間休日122日～ ◎業界経験不問／裁量大きく活躍できる法人営業のポジション！ ◎社員の頑張りは正当に評価／キャリア入社者も管理職に多数昇格！ 大手デベロッパーの分譲住宅等に必要な住宅資材を提供している部門にて、法人営業をお任せします。主な商材は、システムキッチンやユニットバス、床材や断熱材など、合計約2,500万点です。 ■業務内容： ・不動産会社へ、リノベーション関連の商材をご提案いただきます。マンションリノベーションに特化していることによる高い専門性を持つことが当社の強みで、独自の物流/施工/積算体制を構築しています。 ・各現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度が高い営業です。自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できます。 ■研修制度： 新人研修やスキルアップ研修をはじめとした、有用な研修制度を多く揃えています。しかし、ジオリーブグループ一番の自慢は経験豊富な先輩社員によるOJTです。約100年にわたり、先輩から代々受け継がれてきた生きた知見を、現場で肌で感じながら学ぶことができます。もちろん、OJTで学んだ内容をしっかりと活用するための目標設定や振り返りの場を設けるなど、サポート体制も万全です。 ■魅力ポイント： ・中途採用者であっても目標管理とプロセス評価を重視し、新卒社員との劣後はない環境ですので、ご自身の頑張り次第で役職・管理職も目指していただけます。 ・専門的な知識を習得していただけるように各種メーカー研修等にもご参加いただける予定です。各顧客/案件に合った商材をメーカーにこだわらず、本当に良いと思ったモノをご提案できる点が営業としてやりがいを感じられます。 ※ご入社後、すぐに株式会社ジューテックへ出向となります。 株式会社ジューテック事業概要：住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売 変更の範囲：ジューテック事業場のすべて及びジオリーブグループの事業場の全て。 テレワーク規程の定める就業場所 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～建築系の現場管理、設計、職人からのキャリアチェンジも歓迎しております！～ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験1年以上(有形無形問わず） ■歓迎条件： ・住宅、建材メーカー、建材商社での施工管理経験 ・住宅に関する商材の営業経験または住宅の施工管理経験 ・水回りの住設メーカー、住宅資材、建材会社にて法人営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 株式会社ジューテック 開発営業部 住所：東京都港区芝公園2－4－1 芝パークビルB館14階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 510万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 固定残業手当/月：52,000円～61,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～341,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※営業手当、営業外勤手当、賞与を含む年収です。 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※社内規定あり 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：※社内規定あり 寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、昇格者研修、管理職研修 ■資格取得支援制度、通信教育制度 ■資格奨励金制度 など ＜その他補足＞ ■諸手当：営業手当、営業外勤手当、時間外手当（超過分）、通勤手当（全額支給）、住宅手当など ■退職金制度 ■社員持株会制度 ■財形貯畜制度 ■産前産後・育児・介護休業、産休、ボランティア休暇 ■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等） ■クラブ活動 ■自己申告制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※3・6・9・12月の最終土曜日は出勤日となります。 ※部署により変更あり 夏季休暇・年末年始（冬季）休暇、有給休暇、特別休暇（ボランティア休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰休暇など）
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