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販売員・接客・売り場担当

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株式会社産業編集センター
中央区, 日本¥3,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【銀座】アートギャラリー運営責任者※写真作品展示販売◆英語が活かせる/店舗裁量大/正社員

◆社内広報のパイオニア企業/新規ギャラリー立ち上げメンバー/英語力や接客経験を活かせる/残業ほぼなし/日月休み◆ ■企業概要: 業界最大手として社内報/社内活性化に向けたサービスを国内大手企業へ直で提供してきた当社にて、近年はフォトアート事業にも注力しており、写真作品の展示販売や企画運営を実施。京都や海外での展開実績を持ち、新たに銀座でギャラリーを開設予定です。 ■採用背景: 2026年後半の銀座ギャラリーオープンに向けた増員募集です。写真家として活動する会長の作品を中心とした展示販売拠点として開設予定であり、立ち上げから運営を担う中核人材を採用します。 ■業務内容: 国内外から訪れる来廊者へ作品の魅力を伝え、販売から運営まで一貫して担当いただきます。アートファンやコレクターへ価値を届けるとともに、ギャラリー運営を支えるポジションです。 ・来廊者への接客(海外来訪者への英語接客対応可能性あり)、作品説明、販売対応 ・展示作品、在庫、エディション管理 ・見積書、請求書作成 ・作品梱包、発送手配 ・売上管理、経理報告 ・設備管理、開店・閉店業務 ・展示点数10~50点の管理 ■組織構成: 銀座拠点は基本的に店長1名体制です。一方で本社フォトアート事業部には30~40代のメンバーが在籍しており、オンライン販売や展示企画を担当。休暇時には本社メンバーによるサポートも予定しています。 ■サポート体制: 入社後は接客や作品管理などの日常業務から担当いただきます。その際、フォトアート事業部の既存メンバーより商品知識や運営方法のレクチャーを実施。段階的に業務を習得し独り立ちいただく予定です。 ■業務の特徴: 販売ノルマは設定されておらず、一人ひとりのお客様へ丁寧な接客ができる環境です。運営、販売、管理まで幅広く携わるため裁量が大きく、ギャラリー立ち上げフェーズを経験できる貴重な機会です。 ■求人魅力 ・銀座7丁目の新規ギャラリー立ち上げメンバーとして、オープン準備から運営まで関われます。 ・海外ファンやコレクターの来訪も想定されており、英語力や接客経験を活かしながら専門性を高められます。 ・残業ほぼなし、10時~18時勤務、日月休みと働きやすく、アートを身近に感じながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・顧客折衝のご経験 ・英語(日常会話レベル) ■歓迎条件: ・アート業界でのご経験 <語学力> 必要条件:英語中級

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勤務地

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<勤務地詳細> 銀座ギャラリー 住所:東京都中央区銀座7丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~18:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ■昇給:年1回(4月)※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合あり ■賞与:年2回(6月、12月)※入社後2回目から ■残業代は時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限 月額3万円 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:会社最寄駅から3駅圏内のみ、上限 月額2万円支給 寮社宅:無 補足事項なし 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続5年から対象 <定年> 65歳 希望者かつ条件を満たした場合は満70歳まで就業可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 <その他補足> ■健康診断(4月)、インフルエンザ予防接種(11月)、メンタルヘルスチェック(1月) ■職能手当:年1回査定評価を行い、職務遂行能力に応じて支給 ■役職手当 ■育児休業(実績あり) ■介護休業

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 日月休み、年次有給休暇(入社6ヶ月後から初年度10日/6年6ヶ月以降20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇

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