その他設備施工管理
職務内容
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求人要約
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- 未経験から国家資格取得をサポート!手に職つける◎
- 直行直帰&残業月20h!自分時間を大切に働ける◎
- 建物を保守する業界なので、将来にわたって安泰です◎
仕事内容
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未経験から活躍可能!マンションの大規模修繕工事を支える、現場の進行管理・サポート業務です
工事の進行をサポートする、“現場の司令塔”ポジション。マンションの大規模修繕工事を中心に、プロジェクト全体をまとめるお仕事です。 現場で工事を補助する場面もあります。 といっても、最初からすべてを任されるわけではありません。入社後は先輩の現場に同行しながら、少しずつ覚えていきます。人と話し、現場を動かす――そんなやりがいのある仕事です。 ◆主な業務内容 【1】工程管理 スケジュールを調整し、工事がスムーズに進むようにサポート。 【2】品質管理 設計図通りに仕上がっているか、品質を確認します。 【3】安全管理 事故が起きないよう、安全点検や作業員への声かけを行います。 ◆1日の流れ(イメージ) 朝:自宅から現場へ直行 午前:工事の進行確認、職人さんへの声かけ 昼:住民の方へのお知らせ配布や安全点検 午後:写真撮影・報告書の入力(クラウドで完結) 夕方:チャットで報告 → 直帰 *「資料のために会社へ戻る」はナシ。 Google Workspaceなどのデジタルツールを使い、外でも完結できます。 ◆現場について 場所:首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)のマンション中心 人員:あなた+作業員10~20名(大規模現場は40名規模) 期間:1案件あたり約4ヶ月 移動:電車または車(免許がなくてもOK) *住民の方々とも顔なじみになるので、 「ありがとう」の言葉をもらうことも多い、温かい現場です。 ◆入社後の流れ ▼ OJTで基礎を学ぶ(約8ヶ月) ベテランの先輩と一緒に現場を回り、 書類の見方や安全管理などを実践で学びます。 ▼資格取得を会社が支援 施工管理技士などの国家資格に挑戦可能。 費用は会社負担、勤務時間中に受験できます。 ▼少しずつ独り立ち もちろん、いつでもチャットで相談OK。 一人にさせない体制で安心して成長できます。
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チーム組織構成
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おだやかで話しやすい先輩ばかり。建設業界のイメージが変わる、そんな職場です。異業種出身の先輩も多数活躍中!定着率は95%以上で、女性の管理職も在籍しています。入社後の職種変更はありません。
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組織名称
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・男女比 → 1:2
・定着率 → 95%
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対象となる方
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学歴不問・職歴不問・未経験OK!第二新卒・ブランクある方もOK!◎人がら重視の採用です
◎ 未経験・無資格OK ◎ 第二新卒・社会人デビューも歓迎 ◎ ブランクのある方もOK ◎ 建設業界・施工管理経験者は優遇 \こんな方にピッタリ!/ ・安定した環境で、長く働きたい ・人と話すことが好き ・チームで協力しながら進めるのが得意 ・じぶんのペースでスキルを身につけたい ・国家資格など“手に職”をつけたい 【活かせる経験・資格・知識】※必須ではありません ・施工管理、建築、設備関連の経験 ・普通自動車免許(なくてもOK) ・コミュニケーション力、調整力 ・ExcelやGoogle Workspaceなどの基本操作スキル
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選考のポイント
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人柄・姿勢を重視します。経験よりも「やってみたい」「学びたい」という前向きさを評価。未経験者の育成実績も多く、熱意やコミュニケーション力がポイントです。
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勤務地
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☆直行直帰可能 プロジェクトエリア…埼玉県、千葉県、神奈川県 ☆転居を伴う転勤なし ☆U・Iターン支援あり ☆案件により異なります。希望がある場合はご相談ください。 【本社】 東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号 (JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分) ※月1回程度の出社あり
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勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間) ※残業なし・ほぼ定時退勤 (18時までに退勤可能)
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3か月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)
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給与
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■未経験者:月給33万円以上+賞与年2回+各種手当 ■経験者:月給50万円以上+賞与年2回+各種手当 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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時間外手当(全額支給) 資格手当
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賞与
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年2回(8月・12月)※今年度実績2か月分 決算賞与 ※業績による
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昇給
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年1回(随時)
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入社時の想定年収
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年収500万円
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待遇・福利厚生
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■ 昇給年1回(随時) ■ 賞与年2回(8月・12月)※今年度実績2か月分 ■ 決算賞与あり(業績による) ■ 交通費全額支給 ■ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■ 時間外手当(全額支給) ■ 資格手当 ■ 資格取得支援制度(施工管理技士などの取得に関する費用は会社負担) ■ 退職金制度あり ■ 制服貸与 ■ リース車貸与可(車通勤が必要な現場の場合)※ご自宅近辺の駐車場を借りることも可能! ■ U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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■週休二日制
(日曜+隔週土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間 ※2025年度実績)
■GW休暇
(10日間 ※2025年度実績)
■夏季休暇
(9日間 ※2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
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社員インタビュー
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■同僚/元歯科技工士
前職は歯科技工士で、人と話す機会が少なかったんです。ここでは職人さんや住民の方と毎日やり取りがあり、人と関わる楽しさを感じます。残業がほぼなく、19時には帰宅できる生活に。資格を取って将来も安心です。
■同僚/入社4ヶ月・未経験スタート
建設業界ってもっと厳しいイメージがありましたが、入社して驚きました。穏やかで話しやすい人ばかりで、わからないこともすぐに聞ける雰囲気。未経験でも自然と馴染めて、自分のペースで成長できています。
■上司/ベテラン先輩・教育担当
新人を“育てる”意識が社内全体にありますね。OJTで同行しながら、現場の流れや住民対応などを丁寧に教えています。誰もが通ってきた道だから、焦らなくて大丈夫。資格取得もみんなで応援しています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
今後もなくならない、安定した仕事&キャリアへ
大規模修繕は、住民の方々と日々関わりながら進める仕事。 「きれいになってうれしい」「ありがとう」と声をかけてもらえる瞬間に、大きな達成感があります。修繕は約12~15年周期で行われるため、過去に担当した建物と再び出会えることも。そのとき「またお願いしたい」と声をかけてもらえるのは、自分の仕事が信頼につながっている証。人の暮らしを支える誇りを感じられる仕事です。
住民の生活空間で行う工事のため、丁寧な配慮と説明が欠かせません。ときには騒音や作業に関するご意見を受けることもありますが、誠実に対応し、理解を得る姿勢が大切です。また、現場では専門用語や工事の流れなど、覚えることも多く最初は戸惑うことも。それでも一つずつ学び、関係者と信頼を築くことで確かな成長を実感できます。
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