建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 年収アップ実現！┃2000万円も目指せる給与形態☆
- 未経験・第二新卒大歓迎！┃充実研修で一流へ！
- 成長環境┃上場前の今だからこそ挑戦する価値がある。
仕事内容
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【関係構築から情報収集、契約まで一貫して担当！】◎未経験歓迎◎充実研修◎ダブル賞与制度で高収入実現！
収益不動産に関わる事業を中心に、 安定した成長を続けている カイロスAI株式会社。 今回は、不動産事業の中核を担う 【不動産仕入】のポジションでの募集です。 ≪ お仕事の流れ ≫ ▼リレーション形成 ┃ 物件を扱う不動産業者に ┃ アプローチを行い、継続的な ┃ 関係を構築します。 ┃ ▼情報収集・査定 ┃ 利益につながりそうな物件を探し、 ┃ 不動産業者から情報を収集します。 ┃ 物件の選定を終えたら、実際に ┃ 査定を行います。 ┃ ▼商談・契約 ┃ 仕入れる物件が決定したら、 ┃ 不動産業者と商談を行います。 ┃ ▼管理・販売部署に引継ぎ 管理・開発・販売までワンストップで 進めることができるので、 仕入を行いやすいのも魅力です。 ┏━━━━━━━━━━┓ 今まで以上の未来へ。 カイロスの魅力！ ┗━━━━━ｖ━━━━┛ ■不動産業界の当たり前をアップデート 業務ではAIを積極的に活用し、これまで人の手で行っていた業務を効率化。 営業が本来向き合うべき「お客様とのコミュニケーション」や「提案」により 多くの時間を使える環境を整えています。 ■賞与＋インセンティブのダブル制度 成果を出した人が正当に評価される環境があります。 年収1,000万円は通過点でしかありません。 「もっと稼ぎたい」 「早くから大きな仕事を任されたい」、 「会社と一緒に、自分自身も成長したい」 そんな意欲を持つ方にとって、今は絶好のタイミングです。 上場前だからこそ、ポジションも、収入も、キャリアも狙える。 次のステージを、一緒につくりませんか。
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チーム組織構成
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＼＼少数精鋭チームで活躍！／／ 経験豊富な事業部責任者をはじめ、 それぞれの個性を活かしながら働いています。 高い裁量権をもって、 組織と共に成長していく喜びを 感じられるのは少数精鋭部署ならでは！ 意見やアイデアもキャッチアップして もらいやすい職場です。 全社員の半数以上が女性社員で 構成されており、昨年一番活躍したのは 女性の営業社員です。
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組織名称
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・年齢構成 → チーム平均年齢：30歳
・定着率 → 定着率95%以上！
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴・職歴不問】不動産に興味があればOK！業界経験者は別途優遇いたします◎
☆☆☆求める人物像 特別な経験やスキルは必要ありません。 学歴、業種・職種経験は一切不問。 「今より稼ぎたい」 「成長環境で挑戦したい」 「頑張りを正当に評価されたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・不動産業界での実務経験。 【マッチするマインド】 ■組織と一緒に成長したい！ ■自分の時間も大切に働きたい！ ■長期キャリアを形成したい！
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選考のポイント
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＼“未来採用”実施中！／ これまでのあなたではなく、「これからのあなた」に注目した未来採用を行っています。 年齢・経験・学歴…。 それらに一切とらわれない独自の採用基準で、あなたの未来を切り拓きます！
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆東京本社 〒153-0063 東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル10F 目黒駅西口 徒歩5分
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勤務時間
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10:00-19:00（実働8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間（3か月） ※その間月給は26万円～となります。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分/51,400円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
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給与
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【未経験からでも月給28万円スタート！】※経験者は別途優遇あり 月給28万円～＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 前職給与も考慮いたしますので、 お気軽にご相談ください。 ※固定残業代（30時間分/51,400円）を 含みます。超過分は別途全額支給いたします。 【インセンティブについて】 成果に合わせてインセンティブを毎月支給。 継続的に高収入を実現できる環境です。 また、別途賞与を毎年2回支給。 社員に最大限還元する仕組みが整っています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費手当 ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■家族手当 ■住宅手当 など
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賞与
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年2回別途インセンティブは毎月支給
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円／未経験入社の一般的な例
年収600万円／売買経験などをお持ちの場合の例
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社員の年収例
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- ◆年収2200万円／仕入職・マネージャー／40代男性
- ◆年収1000万円／仕入職／30代男性
- ◆年収700万円／仕入職／20代女性
待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費手当 ■残業手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ※宅建士手当 月3万円など ■家族手当 ※子供一人につき月3000円 ■住宅手当 ※月1万円・条件あり ■資格支援制度 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■各種社内イベント ■健康診断 ■ウォーターサーバー完備
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（水・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の長期休暇あり ※業務の都合上、休日の勤務をお願いする可能性があります。 その場合、振替休日を付与いたします。
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社員インタビュー
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■同僚／Oさん／仕入職
入社年次に関係なく、意欲があれば大きな仕事を任せてもらえる環境です。自分の成果が会社の成長に直結することに大きなやりがいを感じています。将来は組織の中核を担う存在を目指しています。
■同僚／Kさん／仕入職
不動産業界は厳しいイメージがありましたが、入社して印象が変わりました。AIを活用して業務を効率化しているほか、男女問わず活躍できる環境が整っています。周囲にも相談しやすく、チームで成果を目指せます。
■上司／Tさん／仕入職
未経験で入社する方も多いので、最初から一人で任せることはありません。先輩が物件の見方や営業の進め方を一つずつ教え、できることから少しずつ仕事を任せていきますので、安心して挑戦してください。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
不動産業界の“当たり前”を、アップデートする。
【自分発信で仕事ができる】 仕入というポジションは不動産事業の中核を担うもの。あなたの仕入れた物件からビジネスがスタートするので、充実感を感じる機会が多いのが魅力です。 また、今回は事業部のコアを担うポジションで、自分のアイデアや意見を発信しやすいのも特徴です。会社や組織と共に成長できることも、やりがいにつながるかもしれません。
【責任感が必要】 大きな金額を扱い、事業の根幹を担うポジションのため強い責任感が必要です。成果を出すために背負うものが増えることになるかもしれません。 また、ルート営業や反響営業ではないため、簡単に成果は出ません。 だからこそ、ここで？につく営業？・？間？・不動産知識は、あなたのキャリアを？きく変える武器になります。
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