講師・指導員・インストラクター
職務内容
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求人要約
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- ★ほとんどの社員が業界未経験／資格取得支援制度あり
- ★月給27万5000円以上／30代年収例653万円
- ★持ち帰り業務なし／月平均残業時間は10時間以下
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仕事内容
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【施設は品川区内／全て駅から徒歩5分圏内】当社が運営する「児童デイサービスアプリ」で勤務いただきます
■ 「児童デイサービスアプリ」のご紹介■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「児童デイサービスアプリ」は、発達に特性のある 小学1年生から高校3年生までの子どもたちが放課後や休日に通う施設です。 イメージは“学童”に近く、一緒に遊んだり、宿題を見守ったりしながら成長をサポート。 こども10～15名に対して職員6名体制のため、一人ひとりとじっくり向き合えるのが特徴です。 ■ お任せする業務内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはこどもたちと仲良くなることからスタート！ ボール遊びや宿題のサポート、一緒にレクリエーションを楽しみながら、 一人ひとりの個性や特性を理解していきましょう。 ■子どもたちとの遊び・見守り ■宿題や活動のサポート ■支援記録の作成 ■ご家族への情報共有 ■レクリエーションやイベントの企画・運営 ■SST（ソーシャルスキルトレーニング）の企画・実施 ※専用のアプリを活用するなど、記録業務などはデジタル化を推進。 そのため持ち帰り仕事もなく、こどもと向き合う時間に100%集中できます。 当社では、職員が中心となって独自のSST（ソーシャルスキルトレーニング）を企画開発しています。 例えば施設内に信号機や横断歩道を再現し、「青信号で渡る」「横断歩道の前で止まる」など、 日常生活に必要なルールを実践形式で学べるプログラムを実施しています。 慣れてきたらこうしたプログラムの企画にもぜひチャレンジしてください！ ■ 研修で基礎知識を学びましょう ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は3日間の研修で障害特性や支援の基礎を学習。その後は先輩によるOJTのもと、 一人ひとりの個性や特性に合わせた関わり方を学んでいきましょう。 先輩の多くも未経験スタートなので、中途入社の方の気持ちに寄り添ったサポートが可能です。
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チーム組織構成
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1施設あたり約6名の正社員が在籍しています。20代・30代を中心に、女性職員も多数活躍。 販売職や営業職など異業種出身の先輩も多く、未経験入社が中心です。 困ったことがあれば気軽に相談できる、温かな雰囲気の職場です！ ※職場の女性比率：5割以上
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組織名称
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・定着率 → 95%（直近1年）
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対象となる方
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【学歴不問】◎未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK／一人ひとりのこどもとじっくり向き合いたい方
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 ご応募にあたり、必須となるスキルや経験はありません！お人柄重視の採用です。 【 こんな方にピッタリの仕事です 】 ■こどもの成長を長く見守りたい方 ■こどもの小さな成長や「できた！」という瞬間に喜びを感じられる方 ■専門性を高めながら長く働きたい方 ■チームで協力しながら、より良い支援を考えていくことに意欲的な方 【 歓迎条件 】※必須ではありません ■保育士や教員免許などの資格をお持ちの方 ■放課後等デイサービスでの就業経験をお持ちの方 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）
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勤務地
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【転勤なし／品川区内の4施設のうちいずれか】 ※いずれも駅から徒歩5分圏内の好立地！ ※今後も新施設を展開予定です！ ■児童デイサービスアプリ 北品川／東京都品川区北品川2-18-2 1F ■児童デイサービスアプリ 大崎／東京都品川区大崎1-18-5 2F ■児童デイサービスアプリ 不動前／東京都品川区西五反田3-13-14-103 ■児童デイサービスアプリ 品川／東京都品川区北品川1-3-5 1F ★今年度内に【児童デイサービスアプリ 新馬場】がOPEN予定！ アクセスは京急本線「新馬場駅」から徒歩5分程度の場所です。 ※OPENまでは、他施設での勤務となります。
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勤務時間
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■平日（学校がある日） 10：00～19：00／11：00～20：00のシフト制（実働8時間） ■土日祝 8：30～17：30（実働8時間） ※こどもたちが来るまでの時間は、事務作業や社内会議にたっぷり充てることができます。さらに、こどもたちとの関わりの中で見つけた小さな成長は、貸与されるiPhoneの専用アプリにその場で記録。記録業務の効率化も進んでいるため、持ち帰り仕事はほとんどなく、「残りの仕事は家に帰ってから片づけなきゃ…」という心配もありません。
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平均残業時間
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月10時間以内
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月間（期間中も給与・待遇に変わりはありません）
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給与
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【未経験スタートおよびご経験3年未満の場合】 月給27万5,000円以上 ※上記には固定残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給。 【放課後等デイサービスご経験者3年以上の場合】 月給29万5,000円以上（経験手当2万円含む） ※上記には固定残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額別途支給。 【放課後等デイサービスご経験者5年以上の場合】 月給31万5,000円以上（経験手当4万円含む） ※上記には固定残業代（月20時間分／3万4,000円以上）を含みます。超過分は全額別途支給。 ※上記月給に加え、別途昇給年2回＋賞与年2回を支給します。 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
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賞与
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年2回（10月・3月）
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昇給
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年2回（4月・11月）
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入社時の想定年収
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年収350万円以上
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社員の年収例
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- 653万円／36歳（入社6年）
- 492万円／29歳（入社5年）
- 395万円／26歳（入社2年）
待遇・福利厚生
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■社宅制度あり（社内規定あり） ■奨学金返済支援制度（月額最大5万円まで会社が負担） ※奨学金を返済している社員を対象に、毎月の本人返済額を上限5万円まで会社が負担します。 経済的な負担を軽減し、安心して長く働ける環境を整えています！ ■資格取得支援制度 ※業務に必要な資格取得を会社がサポートします。 ■結婚、出産祝い等の慶弔金制度 ■時短勤務制度（社内規定あり） ■企業型確定拠出年金 ■交通費支給（月2万4,500円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間の超過分は別途全額支給）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（曜日はシフトで決定します）※月3日は希望休が取得可！
■年末年始休暇
（4日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／Q.印象に残っているエピソードはありますか？
偏食がちで卵焼きを食べられなかった子が、施設での調理体験をきっかけに食べられるようになったことも。ご家族から感謝の言葉をいただいた際、自分たちの関わりがこどもの成長につながっていることを実感しました。
■上司／Oさん／Q.ズバリ、定着率が高い理由とは？
直近1年で入社した職員の離職者はゼロです。子どもたちと関わる時間だけでなく、職員同士で相談したり振り返ったりする時間も確保できるので、未経験で入社した方も安心して仕事を続けられているのだと思います。
■上司／Oさん／Q.未経験でも大丈夫ですか？
経験や知識がないことを心配される方も多いですが、こどもたちは新しい職員が来ると自分から話しかけてくれます。まずは仲良くなることが一番大切。支援の知識は、入社後に少しずつ身につけていけば大丈夫です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
支援の方法も、キャリアも、一つではありません
★10年以上かけて見守るからこそ、見える成長がある★ 小学1年生から高校3年生まで、長く通うこどもたちも少なくありません。最初は自分から手を挙げられなかった子が、レクリエーションでリーダー役に挑戦する姿を見ることも。一つひとつの変化を積み重ねながら、数年単位で成長を見届けられることが、この仕事ならではのやりがいです。
★一人ひとりの成長にじっくり向き合う姿勢が必要★ こどもたちの個性や特性は一人ひとり異なるため、関わり方に正解はありません。その子に合った接し方や声かけを見つけるまでに、ときには時間がかかることも。だからこそ、日々の関わりを通して理解を深め、小さな変化にも気づきながら根気強く向き合う姿勢が求められます。
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