人事（労務・人事制度）

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仕事内容

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【代々木駅】労務（メンバークラス）◆PR業界大手グループ◆年間休日120日／フレックス／土日祝休み

～“たのしいさわぎをおこしたい”／PR事業を軸に複数事業を展開～ ■業務内容： 当社は成長に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。 常に社員視点で考え、実務の要として正確かつスピーディーに労務オペレーションを回し、組織の成長を支えていただける労務領域の即戦力メンバーを募集します。 ■具体的な業務内容： ◇給与計算等実務（顧問社労士等との連携含む） ・当社およびグループ各社の給与計算実務 ・社会保険の各種手続（取得・喪失、定時決定、随時改定など） ・所得税・住民税など税金関連業務等 ◇人事制度、評価制度、福利厚生制度等の運用 ◇人事関連規程（就業規則等）の作成、整備、改定 ◇各種人事データの分析（人事施策を立案するうえでのデータ整備および分析） ◇勤怠管理／休暇取得管理 ◇メンタルヘルス対応 ◇社員からの給与、社会保険まわりの問合せ対応 ◇安全衛生業務対応（定期健康診断、インフルエンザ予防接種、ストレスチェック、産業医との連携） ◇入退社対応（入社書類対応、オリエン対応等） ※当社およびグループ各社の給与関連実務は顧問社労士が実施するため、チェック業務を中心にお任せ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・基本的なPCスキル（HR管理システムやExcel関数等を用いたデータ作成および分析経験） ■歓迎条件： ・人事労務関連資格保有（社労士・衛生管理者資格等） ・円滑なコミュニケーションで社内外との折衝ができる方 ・マルチタスクやイレギュラーにレスポンス良く、柔軟に対応できる方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,019,900円～4,529,844円 固定残業手当/月：81,675円～122,513円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制 ※経験／能力を考慮の上、決定いたします。 ■会社業績によりインセンティブ賞与を別途支給。 ■想定年収には生涯設計手当（660,000円／年）が含まれております。 ■給与改定：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：社内規定あり、試用期間満了後に加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率71.4%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■32の制度（※制度の一例） 「たのしいさわぎ創造支援」制度 音楽、映画、演劇、イベント、スポーツ観戦などの費用を一部支給。常に世の中にアンテナを張り巡らし、様々な情報を体感、インプットし続けることによって、創造力の向上を目的とする。 ■企業型確定拠出年金制度 ※働き方、オフィス、制度の詳細：https://www.ssu.co.jp/recruit/workstyle

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（入社日に3日間付与、その後法定通りに付与）、特別休暇（32の制度「プライベートしっかり休暇」、夏季／冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇等）