精密機械・計測機器・分析機器・光学製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【菊池郡／転勤無】法人営業＜半導体や医療業界に欠かせない精密部品＞◆成長企業／黒字経営／業界未経験◎
～転勤なし／多角的な事業展開で安定◎／業界未経験の方でもサポート体制があり安心～ ■業務内容： 半導体製造装置や医療機器メーカーなどに向けて樹脂の精密加工品を提案する営業職です。お客様の課題やニーズを把握し、最適な提案を行うことで、最先端分野のものづくりに貢献します。 ■業務詳細： ・お客様の要望、課題のヒアリング ・図面や仕様の確認、最適な形状／品質／製造プロセスの検討 ・製造部門と連携しながら見積作成、提案 ・試作～量産までの進捗確認など ■取り扱う製品： 半導体製造装置や医療用の検査装置、測定機器などの内部に使用されている精密部品を扱います。この部品は、日常生活では目にすることはありませんが、機械や装置が正常に稼働する為には欠かす事のできない重要な役割を担っています。 ■就業環境： ・営業メンバーは熊本工場内に勤務しているため、製造現場との連携が取りやすくスムーズな情報共有が可能です。 ・また、入社後は製造部門での研修を通じて製品知識や加工方法への理解を深めていただき、業界未経験の方でも早期に活躍いただけるようにサポートします。 ■組織構成： 熊本のインダストリアル事業／営業グループは営業担当2名とマネジャー1名で構成されています。組織強化と売上拡大に向けて増員を行っています。 ■キャリアパス： 業界未経験からスタートした社員も、モノづくりの知識を着実に身につけ、第一線で活躍しています。入社後は担当顧客を持ち、提案の幅を広げながら営業としての基盤を確立し、将来的には営業チームをけん引するマネジャーや、インダストリアル事業全体をリードするポジションへとキャリアを伸ばしていくことが可能です。 成長に応じてステージが広がる、長期的に活躍できるフィールドがあります。 ■ポジションの魅力： ◎挑戦 ・業界未経験からでもお客様の課題解決に向けた提案営業にチャレンジができる ・自社の技術や製造ノウハウを活かし、新たな市場開拓やビジネス拡大を主導できる ◎基盤 ・将来性の高い半導体・医療業界に向けた製品を扱っている ・これまでの実績から多くのお客様の信頼を得て、業界内での認知度が高い 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・営業経験3年（業界不問） ・営業経験があり、社内外との調整力・交渉力がある方 ■歓迎条件： ・製造業界（工業系）営業経験者 ・提案営業経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 熊本工場 住所：熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める拠点／場所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の事業場外みなし勤務手当は残業30時間相当分の金額になります。
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※詳細は、年齢・経験・前職年収等を考慮した上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：福利厚生その他欄参照 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続3年以上が支給対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修（外部セミナー参加など）、その他 ＜その他補足＞ ■住宅手当：世帯主で同居親族の有る者2万円、世帯主で同居親族の無い者1万5千円、非世帯主有る者1万円 ■家族手当（健康保険上の被扶養者が対象）：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人） ■精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額） ■通勤手当：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代（高速代は支給対象外）を支給。公共交通機関の場合は1ヶ月定期代を支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割を支給し、最高支払限度額は5万円 ■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日休み※会社カレンダーあり） ■夏季／年末年始／GW休暇あり ※計画年休制度による計画的付与を2日設けております。
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