倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
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仕事内容
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【東京/府中】配送拠点の管理スタッフ（オペレーション管理/改善効率化）未経験歓迎／週休3日制
～未経験歓迎／マイカー通勤可（要申請）／分倍河原駅からシャトルバス有～ ■概要 配送拠点（デリバリーステーション）において、現場の安全・品質を守りながらオペレーション管理し、カイゼンの積み重ねでより良いサービスを提供できるように推進していきます。梱包された商品を配送先ごとに仕分け、無事にお客様のもとへ届けられたかまで管理するポジションとして、マネジメント層をサポートいただきます。 梱包、運搬、ピッキング等の作業は基本的に担当せず、「実務される方が働きやすくなる業務フローの改善」等を行います。（繁忙期は稀に実務をご対応いただくことがあります） ■業務詳細 ・配送業務に関わる日々のオペレーション計画の実行 ・作成された日々の計画に沿って、作業工程が計画通りに円滑に進むようサポート ・社内ツールを使った生産管理 ・チームメンバーと一緒に現場の課題に対し改善プランの策定、実行 ・運送業務委託先 (DSP) と協力して配送状況の把握 ・安全・品質・作業効率の向上に向けたプロジェクトの立案および推進 ・標準作業手順書（SOP）の作成や業務標準化の推進 ■働く環境 ・土・日・祝日、夜勤含むシフト勤務ですが、残業月10～20時間・希望休を出せる等メリハリを付けて働くことができます ・倉庫内は空調など整備されており労働環境が良いです ■入社後の流れ 会社のカルチャーや所属する組織のこと・会社の専門用語・現場で必要な立ち回り方・資料の扱い方などの基礎をしっかりお教えします。基礎知識を学ぶ座学もありますので、トレーニング期間中に基本的な業務を一通り学ぶことができます。 ■キャリアパス： 昇格（早い人で1～2年で昇格）し部下のマネージメント、工程の管理をする部門や、デリバリーステーションマネージャーなど、段階的なキャリアアップが可能です。実際に、未経験で入社した社員が、デリバリーステーションマネージャーを務めている例もあります。 ■魅力 ・大規模な現場で、実践的なマネジメント力を、最速で身に付けられます ・データを基軸とした現場管理で、分析力も磨けます ・現場巡回の機会が多く、実際に目にしながら改善につなげられます ・夜勤の連続回数等には制限があり無茶な働き方はせず、ほとんどの社員は入社後すぐに慣れることができています 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・エクセル初級レベル ・ビジネスレベルの日本語力 ＜”もっとこうしたら良いのに”という提案経験や、売上管理など”数字を扱った業務経験”が活かせます＞ 【事例：先輩社員の前職】 販売職（アパレル／ドラッグストア／コンビニエンスストア等）、サービス職（飲食／フィットネスクラブ等）営業職、バックオフィス職、等 幅広い職歴の方が実際に入社し、ご活躍中です。ぜひお気軽にご応募ください！
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京府中DS 住所：東京都府中市四谷5-23-62 DPL国立府中 5階 勤務地最寄駅：京王線／分倍河原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～20:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 12:00～23:00 21:00～8:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■評価について：年1回の業務評価による査定有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 確定拠出年金（DCプラン）あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ・マネジメント研修 ・入社時研修 ・e-learningなど ＜その他補足＞ ■アマゾンジャパン健康保険組合 ■団体生命保険 ■確定拠出年金（DCプラン） ■社内公募制度 ■社員割引制度 ■会員制福利厚生プログラム（ポイント付与あり） ■従業員アシスタントプログラム（EAP）
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休日・休暇
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週休3日制（休日はシフト制） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数169日 月次10日の休日付与、有給休暇（初年度最大14日）、慶弔休暇、パーソナル休暇（年間最大5日）、特別有給休暇（結婚、配偶者の出産、忌引における休暇）生理休暇、産前産後・育児・介護休業など
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