財務
職務内容
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仕事内容
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【大手町】貿易業務(外国為替関連業務など)◆JFEグループ◆グローバルに活躍◎裁量大◆福利厚生充実
【プライム上場JFEグループの中核商社／EV・再エネ分野の最前線／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス・実働7.5h／寮社宅や退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 ・資金の運用に関わる全社的諸施策の企画、立案、調整および推進に関する事項 ・貿易リスク（為替、代金決済）の対応 ・国内外の資金決済実務 ・預金管理、資金運用、債権流動化に関する事項 ・手形、小切手、船荷証券（B/L）等有価証券の管理 ※ご経験に応じて、貿易取引に関わる書類（L/C含む各種決済）の確認を中心とした外国為替関連業務をお任せします。 ■入社後の流れ ご入社後は、まず海外取引に関する外国為替関連業務を中心にご担当いただき、営業部門や金融機関と連携しながら、グローバルビジネスを支える役割を担っていただきます。 近年、海外取引の拡大に伴い、外国間取引をはじめとした取引内容の複雑化が進んでいます。また、各国の経済制裁や各種規制への対応など、高度な専門性が求められる環境です。 ■組織構成 財務経理部 資金為替室へ配属となります。15名が在籍しており、若手社員から中堅社員まで幅広く活躍しています。 ■働く環境 年間休日121日、所定労働時間は7時間30分です。フレックスタイム制度やリモートワークも活用でき、メリハリをつけた働き方が可能です。住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成ができる環境です。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として、鉄鋼製品および鉄鉱石や石炭などの原材料、化学品、燃料、船舶、資機材など幅広い分野のビジネスを展開しています。国内外に約100社のグループ会社を有し、グローバルに事業を拡大しています。また、洋上風力やバイオマス燃料などの再生可能エネルギー分野にも進出しており、SDGs達成に向けた取り組みも推進しています。 ■当社について 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするJFEグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通まで一貫したサプライチェーンを構築し、お客様の多様なニーズに応えています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを社会へ、未来へ広げていくことが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ 以下いずれも必須 ・英語力（貿易書類の読解） ・貿易取引に関わる書類(L/C含む各種決済)の確認を中心とした、外国為替関係の実務経験 ◇銀行等の金融機関における外為業務経験者や、メーカー財務部門で海外送金や外貨決済業務を担当されていた方も歓迎します！ ■歓迎条件： ・外貨の預金管理、為替予約の実務経験 ・SAPシステムを利用したことのある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき別途支給 家族手当：無 住宅手当：会社規定による 寮社宅：寮・社宅制度（会社規定に基づく） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（昇格前研修・昇格後研修・新任職位研修など）、スキル研修（戦略思考研修、財務基礎研修など）、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ 定期健康診断、カフェテリア、財形貯蓄、法人契約ホテル、クラブ活動、イベント等
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、メーデー、創立記念日、慶弔休暇、特別休暇、産前後休暇、育児休暇、介護休暇等 年次有給休暇：年間18日 ※入社月に応じて付与
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