建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【広島市・稲荷町駅／転勤無】営業（入札・積算など）年休123日(土日祝)／資格手当充実！働く環境◎

～官公庁・自治体向け営業経験を活かせる／稲荷町駅徒歩1分／公共インフラを支える建設コンサルタント／年休123日／土日祝休み／平均残業17.8h～ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を行っており、長年にわたり官公庁・自治体との強固な信頼関係を築いている点が大きな強みです。 ◎公共事業を中心とした安定した経営基盤を持ち、地域社会の発展を支える企業として成長を続けています。 ◎さらなる事業拡大に向けて、営業体制強化のため増員募集を行います！ ■仕事内容：官公庁向け営業・入札対応をお任せいたします。 ■具体的には： ・官公庁、自治体への営業活動および関係構築 ・発注情報や予算計画など各種情報の収集 ・競合企業や市場動向の調査 ・入札案件に関する積算業務 ・契約書類、入札関連資料の作成 ・技術部門と連携した提案活動および受注対応 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは担当エリアの顧客や案件理解を深めながら、情報収集や入札対応を中心に業務を習得いただきます。 ＜キャリア＞ 官公庁営業として経験を積みながら、受注戦略立案や営業組織の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・道路、橋梁、河川、上下水道など公共インフラ整備案件に携われる ・官公庁や自治体との長期的な関係構築を通じて地域課題解決に貢献できる ・技術職と連携しながら受注戦略を立案する提案型営業 ■組織： 営業部門は技術部門との連携が活発で、情報共有や相談がしやすい組織です。 部門を超えた協力体制が整っており、互いに支え合いながら業務を進める風土があります♪ ■はたらき方 ・年間休日123日／土日祝休み ・平均残業17.8時間 ・平均有給取得日数10.3日 ＼この求人のポイントについて／ （１）道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラを支える公共案件に携われます。 （２）官公庁・自治体との取引が中心。これまでの営業経験や人脈を活かしやすい環境です。 （３）社内外の研修や資格取得支援制度が充実しており、専門知識をさらに深められます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木業界や官公庁への営業のご経験がある方 ■歓迎条件： 建設コンサルタントでの営業のご経験がある方 ※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気系有資格者優遇

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階 勤務地最寄駅：稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 558万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：378,000円～432,000円 ＜月給＞ 378,000円～432,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮 厚生年金基金：無 特記事項無し 退職金制度：無 企業年金制度（企業型確定拠出年金制度） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで）／勤務延長有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項無し ＜その他補足＞ ■資格手当： 2,500円～最大50,000円／月 ※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度： ・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。 ・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり） ■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔 など ※稀に休日出勤もありますが、振休取得可能です。