土木設計・測量（ダム・河川・港湾）

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仕事内容

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【広島・稲荷町駅／転勤無】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／IUターン歓迎◎

～土木設計経験を活かして公共インフラ整備に貢献／官公庁案件中心／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／技術士・RCCM取得支援あり／ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を行っており、長年にわたる官公庁・自治体との取引実績と高い技術力を強みに安定した事業基盤を築いています。 ◎公共事業を中心に地域社会の発展を支えるインフラ整備を手掛けております。 ■仕事内容： ・道路・河川等の土木設計をお任せいたします。 ■具体的には： ・道路拡幅、歩道改築、舗装修繕などの道路設計 ・河川、用排水路等の調査・計画・設計業務 ・現地調査、点検、診断および補修補強計画の立案 ・CADを用いた図面作成、各種報告書作成 ・官公庁との協議、技術提案資料の作成 ＜入社後の流れ＞ 経験やスキルに応じて道路・河川・橋梁等の案件を担当いただきます。案件ごとに4～5名のチームで業務を進めるため、専門分野以外の知識も習得できます。 ＜キャリア＞ 技術者として専門性を高めながら、技術士・RCCM・1級施工管理技士などの資格取得を目指せます。将来的には管理技術者や部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の特徴： ・官公庁案件中心のため社会的影響の大きいインフラ整備に携われる ・国土交通省や自治体が発注する大型プロジェクトに参画できる ・計画から調査、設計、補修計画まで一貫して担当できる ■組織： 技術部門との情報共有が活発で、経験豊富な技術者が多数在籍しています。 互いに技術を高め合いながら業務を進める風土があります。 ■はたらき方： ・年間休日123日／土日祝休み ・平均残業17.8時間 ・平均有給取得日数10.3日 ・資格取得支援制度あり ・案件に応じて出張あり ＼この求人のポイントについて／ ・道路・河川・橋梁など幅広い公共インフラ設計に携われます。 ・官公庁・自治体との豊富な取引実績があり、国交省関連の大型案件にも参画可能です。 ・技術士・RCCM・1級施工管理技士など資格取得支援制度が充実しており、技術者として市場価値を高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・土木業界での設計のご経験がある方 ■歓迎条件： ・建設コンサルタントでの土木設計のご経験がある方 ※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気系有資格者優遇

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階 勤務地最寄駅：稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 582万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：399,000円～479,000円 ＜月給＞ 399,000円～479,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮 厚生年金基金：無 特記事項無し 退職金制度：無 企業年金制度（企業型確定拠出年金制度） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項無し ＜その他補足＞ ■資格手当： 2,500円～最大50,000円／月 ※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度： ・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。 ・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり） ■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔 など ※稀に休日出勤もありますが、振休取得可能です。