土木設計・測量（トンネル・道路・造成）

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仕事内容

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【広島市・稲荷町駅／転勤無】土木設計（道路・河川）◆休123(土日祝)／建設コンサルタント出身の方◎

～建設コンサルタントでの土木設計経験・マネジメント経験を活かせる／国交省・自治体案件中心／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／ ■どんな会社？ ◎1963年創業、建設コンサルタント業界の会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査 ◎計画・設計を手掛けており、長年培った官公庁・自治体との強固な信頼関係を強みに安定した事業基盤を構築しています。 ◎地域社会の安全・安心を支える公共インフラ整備を担い、国土交通省や自治体の大型案件にも数多く携わっています。 ■仕事内容： ・ 土木設計チームの管理職候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・道路、河川、橋梁等の計画・設計業務 ・現地調査、点検、診断および補修補強計画の立案 ・官公庁との技術協議や各種提案資料の作成 ・プロジェクトマネジメントおよび工程・品質管理 ・若手技術者の育成、技術指導 ・部門マネジメントおよび組織運営 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験を活かしながら案件を担当いただきます。組織状況や案件特性を把握後、管理技術者や部門運営にも携わっていただく予定です。 ＜キャリア＞ 技術部門の中核として専門性を高めながら、管理技術者・プロジェクト責任者として活躍可能です。将来的には設計部門の統括や組織マネジメントを担うポジションも目指せます。 ■業務の特徴： ・国交省や自治体の公共インフラ案件に上流工程から携われる ・道路、河川、橋梁など幅広い分野のプロジェクトを担当できる ・設計業務だけではなく組織運営や人材育成にも携われる ■組織： 技術部門との連携が活発で、経験豊富な技術者が多数在籍しています。 技術力向上や資格取得を積極的に支援する文化があります。 ■はたらき方： ・年間休日123日／土日祝休み ・平均残業17.8時間 ・平均有給取得日数10.3日 ・技術士、RCCM等の資格取得支援あり ・案件に応じて出張あり ＼この求人のポイントについて／ ・設計実務に加え、プロジェクトマネジメントや組織運営にも携われる管理職ポジションです。 ・技術士・RCCM・1級施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、さらなる専門性向上が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建設コンサルタント業界での土木設計のご経験 ・マネジメントのご経験 ※技術士・施工管理技士・RCCM・コンクリート診断士等の土木電気系有資格者優遇

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階 勤務地最寄駅：稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 720万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：596,000円～1,118,000円 ＜月給＞ 596,000円～1,118,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 特記事項無し ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円／月） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：希望制:上限2万円支給【条件】30歳未満独身一人暮 厚生年金基金：無 特記事項無し 退職金制度：無 企業年金制度（企業型確定拠出年金制度） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■特記事項無し ＜その他補足＞ ■資格手当： 2,500円～最大50,000円／月 ※当社基準による／複数資格保有者には社内規定により最大3つまで手当の対象 ■資格取得補助制度・表彰制度： ・技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※2025年度実績)。 ・上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり） ■ライン手当(ポジション・役職によって変動)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：土日祝 ■休暇：祝日・夏季・年末年始・有給・慶弔 など ※稀に休日出勤もありますが、振休取得可能です。