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機械・金属加工

Other
イシグロ株式会社
習志野市, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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【千葉/習志野】バルブの加工&組立・検査スタッフ◇年休126日/業界トップクラスの配管資材商社

【創業(1939年)から85年超の歴史を持つ各種バルブ・配管資材の専門商社/土日祝休み・長期的に就業できる就業環境】 半導体工場等で使用される配管材の脱脂処理や、自動弁の組立、耐圧機密検査等を行っています。商社でバルブへの処理や加工を施すことは珍しく、自社販売製品に付加価値をつける上で重要な役割を担っているポジションです。商品を出荷するにあたり、納入先に合わせた以下のような調整・加工をお任せします。 ■業務内容 ・禁輸処理:用途に応じ、バルブ類や継手などに脱脂洗浄処理を実施 ・自動弁組立:電動弁、エアシリンダ弁を短納期でご提供 ・材料分析装置・耐圧試験装置などの検査装置を備え、製品の品質管理を徹底 ■イシグログループについて: 【業界トップクラスの実績/売上500億突破/海外展開積極推進中/働き方改革推進/創業85年を迎えるバルブ・配管資材の専門商社】 ・1939年創業から85年を迎える各種バルブ・配管資材の専門商社で、現在では「バルブ、配管資材ならイシグロ」と言われるほどの地位を築いています。 グループ合計社員数1000名以上、売上高は500億円を突破し、空港や商業複合施設などの大規模建築のプロジェクトも担う業界大手の総合配管機材商社です。 ・同社で取り扱う商品アイテムは2万点におよび、全国各地にある営業拠点・販売網からお客様に即納できる体制を整えています。 ・また、創業85年超という歴史を持ちながら、新しいことにチャレンジしていることも同社の特徴です。 具体的には、M&Aによりグループ全体で拡大を進めています。また、“ファーストコールカンパニー”をめざし、ECサイトの開設、プライベートブランド『I Value』の立ち上げました。また東南アジアを中心に積極的に海外展開を推進しています。 ・「働き方の改革」の第一歩として、2014年から全国の拠点で打刻付きの勤怠システムを導入。ON&OFFのメリハリのある働き方と、長く働ける環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造業での就業経験のある方 ・空圧機、電動機関連のご経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 習志野支店 住所:千葉県習志野市芝園2-4-3 勤務地最寄駅:京葉線/幕張豊砂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~290,000円 固定残業手当/月:18,199円~22,749円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,199円~312,749円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:5箇月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:無 補足事項なし 寮社宅:新築独身寮あり(社内規定による) 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限70歳) <教育制度・資格補助補足> 各種研修制度・教育制度あり。 ■階層別研修 ■取引先メーカーによる商品説明会 ■若手社員勉強会 ■外部講師による部課長研修制度 ■通信教育(費用は会社が負担します) <その他補足> ■保養所:湯沢、勝浦、※休日、夏季休業、年末年始などに社員が自由に利用できます。 ■エクシブ会員加入 ■ベネフィットステーション加入 ■各種諸手当(営業手当、リーダー手当、単身赴任手当) ■確定拠出年金 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇

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