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金融法人営業

Other
株式会社三菱UFJ銀行
中央区, 日本最低 ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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仕事内容

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証券決済サービス業務推進(金融機関RM)◆決済インフラ/国内最大級顧客基盤/豊富なキャリアパス◆

【グローバル決済インフラを支える/国内最大級の顧客基盤×数兆円規模の決済取扱規模/決済インフラを支える役割/専門性×メガバンクでキャリアを築ける】 ■概要: 国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進・既存顧客リレーションシップマネジメントを担当いただきます。 ■業務内容: ・国内金融機関向け証券決済サービスの営業推進 ・新規顧客の導入支援とサービス立ち上げ対応 ・既存顧客リレーションシップマネジメント ・顧客からの各種照会・相談対応 ■ミッション: 「決済で世界と日本をつなぐ、信頼のパートナー」をめざし、国内外の金融機関・機関投資家に対して提供する証券決済サービスを通じ、本邦金融市場のインフラとして安心・安定した決済環境の維持・高度化に貢献します。顧客満足度の向上と、持続的なビジネス拡大を支える役割を担っています。 ■魅力・やりがい: ・役割軸:日本の金融市場を支える証券決済インフラに携わり、金融システムの安定運営に貢献 ・仕事軸:国内金融機関を相手に、営業推進・顧客リレーションシップマネジメントのスキルの習得・専門性を発揮できる業務 ・キャリア軸:証券決済を軸に、資金決済・証券決済分野における企画・営業・事務・システム等の領域へと専門性を広げ、部外の関連部署や海外拠点を含めたキャリア展開も視野に入れた成長 ・組織軸:企画・営業・システム・オペレーション部隊が一体となって運営する組織で、デジタル技術の活用や業界動向・制度対応にも取り組みながら、幅広いフィールドで経験を積める環境 ■育成体制: 入社後はOJTを通じて、証券決済サービスや業務内容について段階的に理解を深めていただきます。企画・営業・オペレーション・システム部隊が連携して運営する体制の中で、実務を通じて幅広い知識・経験を身につけられる環境です。 【組織】 東京・大阪にオフィスを構え、以下の業務を担当する総勢約180名の組織です。 ・東京:企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 ・大阪:企画・営業・資金決済・証券業務 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・金融機関におけるRM業務経験 ・証券決済業務の専門知識を習得し、国内金融機関向けの業務推進・顧客リレーションシップマネジメントに挑戦したい方 ■歓迎条件: ・機関投資家や外国金融機関とのグローバルビジネスに関心をお持ちの方 ・海外拠点での業務や、英語力を活かしたキャリア形成に興味のある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 日本橋別館 住所:東京都中央区日本橋本石町1-3-2 勤務地最寄駅:地下鉄各線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~500,000円 <月給> 282,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■15年休暇制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度 ■ベネフィット・ワン ■同性パートナーシップ制度 ■ベビーシッターサービス制度 ■産前・産後休業 ■出産祝い金・出産一時金 ■育児休業(男女両方) ■育休明け研修 ■時短・時差勤務 ■育児費用補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(原則、土日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇

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