建設・不動産個人営業

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仕事内容

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【さいたま市】住宅のアフターメンテナンス｜飛び込みなし・オーナー様の暮らしを支える仕事（27－09）

＜さいたま市/住宅のアフターメンテナンス・月10～20時間・年間休日は120日＞ ■この仕事の魅力 ・新規開拓ではなく既存オーナー様への対応が中心。お引渡し後も長くお付き合いが続くため、「ありがとう」の言葉を直接いただける仕事です。 ・定期点検だけでなく、リフォーム提案や小規模工事の現場管理まで一貫して担当。営業・技術・施工管理の幅広いスキルを身につけることができます。 ・お子様の成長やライフスタイルの変化に合わせた住まいづくりをサポートし、住まいのパートナーとして長期的な信頼関係を築けます。 ・大型リフォーム案件は専門部署と連携して対応するため、一人で抱え込むことなく経験に応じて業務の幅を広げられる環境です。 ・月平均残業10～20時間程度。突発的な夜間対応も少なく、ワークライフバランスを保ちながら住宅業界で長く活躍できます。 ■業務内容 新築オーナー様築年数に応じた定期点検、および訪問の際に築年数やご家族の要望に応じた延長保証の契約更新、リフォーム提案を行います。 現地調査、見積り、商談等にご対応いただきます。また、ご用命いただいた工事の現場管理（協力業者への発注、現場管理）をお任せします。 ※リフォーム提案において、大型の改修となった場合は別の建設部門で対応することも可能です。 具体的な現場管理のスキルに応じて管理職がアサインいたします。 ■職場環境： ・風土：社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です。 ■株式会社北洲の強み～建材事業×住宅事業の両輪～ 1958年に「北洲ベニヤ商会」として建材小売業からスタートし、現在は住宅事業とリフォーム事業、建材・資材事業を展開しています。住宅建設と建材販売を双方行う業界でも稀有な企業です。建材事業を通じて最新技術などいち早く情報を獲得し、その情報を活かし住宅の提案や設計施工を行っているため、お客様への高いレベルでの提案が可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リフォーム営業経験もしくは、新築アフターメンテナンスの経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ ハウジング事業部埼玉支店 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-106-1MONA-A202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用／研修期間の条件：本採用と同じ

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～396,000円 ＜月給＞ 230,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヵ月） ■昇給：年1回（0～6％） ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ■社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月4万円※車両借上場合支給なし） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ フォローアップ研修、他部門交流研修、職種別研修（営業、設計、事務職）、中堅社員研修、海外研修、管理職研修、選抜型次期経営幹部育成研修、外部MBAスクール、WEB研修システム（スマートOJT）、 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■社員互助会制度 ■社内・社員表彰制度 ■社員旅行等 ■諸手当：成果手当、車両手当（月20,000円※但し1,800CCまで他制限あり）、携帯手当（月2,000円）、資格手当：10,000円～35,000円、役職手当、出張手当、転勤手当、単身赴任手当

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休日・休暇

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週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■週休2日制 ■原則火水休み※会社カレンダーによる ■有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇