半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）
職務内容
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仕事内容
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【恵比寿】プロダクトマーケティング（Yageo社担当営業）／電子部品の拡販活動・営業支援／半導体商社
【ワイヤー・コネクタ等の電子部品を担当／営業活動支援と拡販を推進／チームで協力しながら成長できる環境／年間休日125日】 ■業務概要 当社では、コンデンサ（セラミック・タンタル）、抵抗、コネクタ、インダクタ、LANトランスなどの電子部品を担当し、メーカーとの窓口業務や営業活動の支援、顧客訪問による製品提案と拡販活動をお任せします。仕入先や社内他部門と密に連携しながら、チームで目標達成を目指します。半導体製品は担当外となります。 ■業務詳細 主な業務として、担当製品の登録、見積、変更、案件進捗の管理、メーカーや社内他部門との調整、営業チームや海外拠点スタッフの活動支援（翻訳ツール利用可）、客先訪問による製品提案や拡販活動、販促ツール（カタログ等）の作成、社内システムを活用した在庫・顧客需要確認、その他付随業務を行います。複数案件を並行して進めるため、スケジュール管理や情報共有が求められます。 ■扱うサービス Yageo社の担当となります。主担当製品は、コンデンサ、抵抗、コネクタ、インダクタ、LANトランスなどの電子部品です。 ■組織構成 複数名のチームで業務を分担し、未経験分野は先輩社員やメンバーのサポートを受けながら着実に業務習得ができます。 ■業務の魅力 電子部品の専門知識を身につけながら、営業支援や拡販活動に幅広く携われることで、業界でのスキルアップやキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTやチーム内サポート体制が整い、経験の浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 東京勤務、土日祝日休み、年間休日125日とワークライフバランスに配慮した環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 仕入先担当営業を経験後、プロダクトマーケティングや営業戦略企画など幅広いキャリアに挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 当社は電子部品流通の最前線で、世界のメーカーと連携し新たな価値を創造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 電子部品、半導体業界や法人営業経験3年程度 英語力：初級レベル（会話・読解・作文） ■歓迎条件 近隣業界での経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語初級 ＜語学補足＞ 英語は社内海外拠点スタッフとのコミュニケーションで使用します。翻訳ツール利用可。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：日比谷/JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 主任レベルを想定 ※スキルに応じて ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,750,000円～4,875,000円 固定残業手当/月：104,167円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・ご経験やスキルにより選考を通じて上下する可能性があります ・固定残業時間40時間/月含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション、業務研修、OJTなど ＜その他補足＞ 保養所（社有・健保）、ベネフィットワン、確定拠出型企業年金 ※掛け金の拠出者は事業者 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度（育児短時間勤務制度：小学校3年生までが対象） 研修支援制度、継続雇用制度（再雇用）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・年間休日数は年度により異なります ・休暇：夏季休暇・年末年始・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇 ・有給：入社日に12/31までの有給休暇を付与 ※有給休暇の起算日は1/1となります。
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