機械設計-半導体製造装置設計
職務内容
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仕事内容
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【宮城】半導体製造装置の機械設計※所定労働7h／研修制度充実◎／上流工程でキャリアアップ実現／
【『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率／常に上流工程に携わる◎／CAD経験活用／OJT充実】 需要が高まる半導体製造装置に携わりながら、機械設計の専門性を高められるポジションです。CADによる製図経験を活かし、新しい知識を吸収しながら設計工程の幅を広げたい方に適した環境です。 ■業務内容 半導体製造装置の筐体設計およびガス供給ラインに関わる設計業務を担当します。対象となるのは、基板に回路パターン形成用の極小な溝を作る装置です。溝の形成は特殊なガスによる腐食方式で行われており、半導体製造の先端技術に触れられます。 主な業務は、ガス供給ラインに使用される板金部品の製図、配管レイアウト設計、筐体設計です。化学分野や電気分野には別担当がいるため、機械設計領域に集中して取り組めます。入社後は常駐先担当者によるOJTを通じて装置の仕組みや業界知識を学びながら業務を進めます。 まずは図面作成や詳細設計を中心に経験を積み、関係者と連携しながら設計品質向上に貢献していただきます。図面情報を正確に反映する力や学習意欲を活かし、将来的には基本設計など上流工程にも挑戦できる環境です。 ■働く環境 ・職場には同社社員が在籍 ・常駐先担当者の指導のもと業務を習得 ■同社の魅力： ◆働きやすさと安心の環境 有給消化率83％（全国平均65％）＋残業月平均8.4時間でワークライフバランス良好。 女性復帰率100％で育休も取りやすい環境が整っており、ライフイベントにも柔軟対応。 ◆安定した待遇と成長支援 賞与年2回（支給実績4.8か月分）＋決算賞与実績あり、さらに3年連続ベースアップで収入面も安心。 通信教育補助最大6万円＋修了奨励金、資格取得支援（受験料全額負担＋報奨金）でスキルアップを全面サポート。 メンター制度・キャリアコンサルティング制度で未経験者も安心して成長可能。 ◆生活面の手厚いサポート 社宅・社員寮完備、転勤時は引越費用全額＋家賃75％補助（3年間）で負担軽減。※条件による（転居が伴わない場合はこの限りではない。） 年平均4％前後の昇給率となり、賞与も実績に応じてしっかり支給されるため、腰を据えて勤務しつつキャリアアップと収入アップを目指せる環境。（平均勤続年数11.3年） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・2Dまたは3D CADでの製図経験をお持ちの方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：宮城県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。 ■昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：要扶養：配偶者1万5千円、1子3千円、2子5千円 住宅手当：自宅の場合1万円～1万5千円 寮社宅：社員寮（神奈川県、愛知県、兵庫県）借上げ社宅制度有 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続5年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 自社内研修施設使用可能 通信教育制度 ＜その他補足＞ 新車購入奨励金制度、社内表彰制度、財形年金、貯蓄、住宅傷害保険、所得補償補選、生命保険団体扱い、社宅制度、社員持株会、相助会、サークル活動（フットサル、テニス、野球、ゴルフなど）、イベント開催、他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔、他
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