経営企画

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仕事内容

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【26-原子力-15】核セキュリティ部門における企画・予算等の総括業務

■業務内容 本ポジションでは、部門運営に関わる各種計画や予算の取りまとめ、実績管理を担当します。企画部門として関係部署と連携しながら、計画の策定から運用状況の確認まで一貫して携わり、組織運営を支える役割を担います。定常業務を中心としながら、業務改善にも継続的に取り組むポジションです。 ・部の業務計画案の作成および進捗・実績管理 ・利益計画や予算案の取りまとめ、執行状況の管理 ・各種申請書の内容確認および審査・承認手続きの運営 ・企画部門、総務・経理部門などの関係部署との調整業務 ・計画運営に関するデータ整理や報告資料の作成 日々の運営を支える業務から改善施策の検討まで幅広く携わり、組織の安定的な運営に貢献いただきます。 ■職責 入社後は、部門運営に欠かせない計画管理業務を中心に担当いただきます。業務はGMやチームリーダーの方針のもとで進めるため、関係者と調整しながら着実に取り組むことが期待されるポジションです。 ・部の利益計画資料の取りまとめおよび執行状況の管理 ・各種計画に関する進捗確認や実績データの整理 ・所長付や会計担当との調整・合意形成の支援 ・業務計画の作成および運営状況の管理 ・核セキュリティ文化醸成活動に関する計画作成と実績管理 計画策定から運用管理までの一連のプロセスに関わり、部門運営を円滑に進めるための調整役として活躍いただくことを想定しています。 ■魅力・やりがい 本ポジションでは、部門運営の中心となる計画管理や予算管理に携わることで、組織マネジメントの基礎を実践的に身につけることができます。計画や予算の運営を通じて、業務効率化や組織運営の改善に直接関与できる点が特徴です。 ・組織運営を支える企画業務の経験を積める ・業務計画や予算管理を通じてマネジメントの基礎を学べる ・予算管理ツールや実績データを活用した分析業務に携われる ・改善提案が業務効率化につながりやすい環境 ・申請手続きの見直しなど、運用改善の成果を実感しやすい 日々の業務が部門運営の安定化や効率化につながるため、自身の取り組みが組織へ与える影響を感じながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎経験：他社において2年以上の一般管理業務（総務、経理など）の経験 ※業種不問 ◎知識・技能： ・企画業務の従事経験があり、基本的なアプリケーションのOAスキルを有する方 ・経理知識（予算管理、執行管理）に長けている方 ・社内外の幅広い部署との連携・調整に資するコミュニケーション力を有する方 ◎資格：普通自動車運転免許第一種 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 福島第二原子力発電所 住所：福島県双葉郡楢葉町大字波倉字小浜作12 勤務地最寄駅：JR常磐線／富岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 試用期間はございません

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～5,880,000円 ＜月額＞ 260,000円～490,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、家族寮 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（勤続期間1年未満：2～15日（入社6か月後に10日分付与）、勤続期間1年以上：20日）、特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇など）