求人広告営業
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【スキルUP】ゼロからAI時代でも求められる人材へ
- 【やりがい】企業ごとに違う"正解"を考える面白さ！
- 【安心待遇】充実研修／完全土日祝休み／年休125日
仕事内容
-------------------------------------------
企業の"こうなりたい"を、一緒にカタチに◆豊富な商材から、クライアントの課題を解決する戦略を企画！
企業が抱える課題に最適な戦略を提案し、描く未来の実現をサポート！決まった商材を売るのではなく、企業ごとに違う"答え"を考え抜く仕事です◎経営者や担当者へのヒアリングから、裁量大きく取り組めます。 ――例えば・・・ ■CASE.1 「もっと業界内で選ばれる会社になりたい」 ⇒SNSを活用した企業の魅力発信で、ブランディングを強化！ ■CASE.2 「新しい事業に挑戦したい」 ⇒採用プロモーション×WEBサイト作成で、成長基盤を構築 ■CASE.3 「社員が長く活躍できる会社にしたい」 ⇒育成体制を見直し！業務効率化ツールを導入して働きやすさUPを図るのも◎ ＜提案ソリューション例＞ ◎採用ブランディング（求人メディア・採用サイト・AI面接・適性診断等） ◎DX・業務効率化支援（労務・勤怠・給与・会計システム等） ◎人材育成・組織づくり（教育・タレントマネジメント・福利厚生） ◎企業ブランディング（SNS運用・動画制作） …etc. さまざまなサービスを駆使して、企業にとって何がベストかを考案。 企業の経営パートナーとして、“本当の課題解決”に携われます。 ＼＼ 働くPOINT ／／ 【01】安心×成長を支えるサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒同等の研修＆OJTで基礎から学べる環境！勉強会や事例共有会も定期開催しており、継続的なスキルUPが可能です。社長や他部署の役職者と話せる「気になるパーソン交流会」もあり、キャリア相談も気軽にできます◎ 【02】提案業務に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインターチーム、クリエイティブチーム、マーケティングチームなど専門チームと連携して業務を遂行。営業一人で抱え込む必要はありません！ 【03】頑張り次第でキャリアを拓ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の給与査定で、実力をしっかり評価！年功序列ではないからこそ、新卒3年目でマネージャーになった実績もあります◎また、将来的にはジョブローテーションや独立支援制度も活用でき、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
20代～30代が90％以上！男女比もほぼ半々で、馴染みやすい職場です◎ ★女性リーダーも活躍中！
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
30歳まで【未経験歓迎／第二新卒・社会人デビューOK／学歴不問】「何か自分の強みや武器が欲しい」方！
★30歳までの方 ★学歴不問！ ★業種・職種未経験歓迎！ ＼＼ 一つでも当てはまればピッタリ！ ／／ ……………………………………………………… ● 「もっと成長したい」と思っている ● どこでも通用する力を身につけたい ● アイデアを活かして活躍したい ● 正解のないことを考えるのが好き ● コミュニケーションを大事にできる ● 言われたことをやるだけの仕事は物足りない ● 色んなことに挑戦して自分をアップデートしたい 先輩社員の中にはフリーターや社会人未経験から始めたメンバーも…！ あなたの挑戦もきちんと支えますので、まずは思い切って飛び込んでみてください◎
-------------------------------------------
年齢制限理由
-------------------------------------------
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＼ 全国10拠点募集＆東京・名古屋は積極採用中 ／ 【東京本社】新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】大阪市中央区久太郎町2-5-28 久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F 【渋谷オフィス】渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア41F 【静岡支社】静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） ※お客様への訪問時間によっては直行直帰もOK！ ★フレックスタイム制度あり ［コアタイム］10:00～16:00 ［休憩時間］12:00～13:00 ［フレキシブルタイム］8:00～22:00
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月12時間 ※20：00までにはほとんどの社員が退社しています。
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※6ヵ月の試用期間あり。待遇等に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＼ワークライフに合わせて選択可能です♪／ ＜東京・横浜・大宮・千葉＞ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＜名古屋・大阪＞ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＜札幌・静岡・広島＞ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月）※社内規定あり／業績、営業成績による
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年4回（4月、7月、10月、1月）※給与改定／成績・行動評価で査定
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収350万円以上
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収435万円／24歳／チーフ職：経験2年／新卒入社
- 年収516万円／26歳／サブマネージャー：経験2年／前職：サービス業
- 年収615万円／30歳／マネージャー：経験4年／前職：製造業
- 年収710万円／35歳／次長：経験10年／前職：人材系
- 年収850万円／37歳／部長：経験10年／前職：飲食店
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備 ■営業交通費全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業時間超過分） ■iPad・携帯電話貸与（当社規定に準ずる） ■研修旅行（2019年：国内・海外） ■社内研修制度 ■社宅制度（規定あり／U・Iターン支援あり） ┗借り上げ社宅を利用する場合は家賃40％を会社が負担！ ■各種インセンティブ（月次、通期、自己ベスト更新 など） ■オーダーメイドスーツ支給（規定あり） ■社内活動費負担（花見・BBQ・フットサル・クリスマス会など） ■健康診断年1回 ■ジョブポスティング制度 ■退職金制度（確定給付金） ■独立支援制度 ■時短勤務制度 ※敷地内禁煙
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（初年度10日／最大20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇 ■特別休暇 ★時間給あり（1時間単位から取得可能） ★5日以上の連続休暇もOK！ ★産休・育休取得実績あり（育休は男女共に実績あり） ※GW休暇はカレンダー通り
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Mサブマネージャー／戦略・企画コンサルタント
入社当時は営業も何もかも未経験でしたが、今ではチームの育成やマネジメントを任せてもらえるまでに！年齢や社歴ではなく、頑張りを見てくれる会社だと思いますね。おかげでモチベーション高く働けています！
■同僚／Nさん／戦略・企画コンサルタント
普段なかなか話す機会のない経営者や人事の方と直接やり取りできる仕事って、珍しいと思いますね。代表の方と同じ目線で会社の未来を考えられるという貴重な経験を通して、自分の視野も広げられていると感じます！
■上司／Kサブマネージャー／戦略・企画コンサルタント
時には「そのネタ知ってる！」なんて雑談から商談が盛り上がることも！普段見ているSNSやニュースの内容が、そのまま提案に活きたりするのが面白いですね。人と関わる仕事ならではの魅力だなと思います。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
進化を止めない会社で、自分の未来も広げよう！
企業が抱える状況や目指す姿は、一社として同じものはなし。そのため、毎回決まった提案ではなく、「何が本当に必要なのか」を考え、最適な方法を組み立てていく面白さが魅力です◎ どう解決していくかの裁量はメンバー個人に任されている分、お客様から「次もあなたにお願いしたい」と、信頼を寄せてもらえる機会も多数！自分の発想や提案力が成果に繋がる実感を得ながら、ビジネスパーソンとして大きく成長できます。
提案できるサービスの幅が広いため、最初は覚えることの多さに戸惑うかもしれません。また企業ごとに業界や経営方針も異なるからこそ、いいと思った提案が通用しない場面もあります。 そこで大切なのは、知識を吸収し続け、自ら考え続ける姿勢。研修や勉強会など学べる機会は充実していますので、前向きな気持ちがあれば問題ありません！その積み重ねがお客様からの信頼に繋がった時には、大きなやりがいを感じられるでしょう。
この求人に興味がありますか？