サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【安定性抜群】食品業界の大手企業様を支えてます
- 【教える体制万全】ゼロから技術者に成長できる
- 【待遇】年収500万円～・手当充実・資格支援制度有
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仕事内容
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【キャリアパスも豊富】食品業界で食品機械のメンテナンスや点検、部品交換をお任せ
あなたにお任せするのは、炒める、煮る、混ぜるといった調理工程を自動で行う「加熱撹拌機」をはじめとする食品機械のメンテナンスや点検、摩耗した部品の交換など。 大手食品メーカーから町の和菓子屋さんまで、10,000社以上の製造現場で当社の機械が稼働しています。 【BtoBならではの仕事のしやすさ★】 大手企業の顧客が中心のため、予防保守にも注力できており、計画的な修理ができるのも特徴です。 =========== 具体的な業務内容 =========== ▼機械の点検 機械の状態を診断し、修理・交換のお見積書を提出します ▼修理部品の手配 お客様ごとに修理に必要な部品をリストアップし手配します ▼機械の修理 お客様（食品工場）にお伺いし摩耗部品の交換を行います ▼機械納品時の試運転 機械納品時に正常に機械が動作するかチェックをします 【選べるキャリアパス！】 入社後は、「知識とスキルを高め、お客さんの現場で力を発揮する職種」と、「チームが円滑に動く調整やサポートを行う職種」に分かれます。 長く現場で活躍することも可能です！ 【半年間～は教育期間と考えます！】 入社後はスキルや経験に応じた教育カリキュラムをご用意しています。 まずはOJTで先輩に同行し基礎的な知識から応用技術まで身に付けていけます。OJTと並行して約1カ月間に亘って機械の知識をみっちり学べる「カジワラ技塾」もあり！ 製造部での組立研修や溶接研修もあり、スキルや経験に応じた研修が充実しているのも特徴です。入社から半年～は“学ぶ期間”と捉えており、じっくり成長できます。
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チーム組織構成
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▼実務未経験者も活躍中！ 経験者はもちろん、自動車整備職や製造職から転職してきた人なども活躍しています。 大型機械の訪問先には、必ず2名～3名のチームで伺う協力体制を構築しています。 ▼サポート体制もバッチリ！ 自身で解決できない事案があった場合は、管理職などの内勤部隊が「●●が応援に行くから待機しておいてください」「電気専門のメンバーが今から向かいます！」などとフォローしてくれるので、1人きりで困ることはありません！
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対象となる方
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【自動車整備のご経験者活躍中】業界・職種未経験歓迎／経験のある方は優遇いたします！
…………………………………………◇◆ 大好きな機械いじりを仕事にできる！ 自動車整備のご経験のある方が多くご活躍中です。 工業高校卒業した方や製造職ご経験者など、 実務未経験者も歓迎します！ …………………………………………◇◆ 【必須条件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■自動車整備やフィールドサービス、工務職、機械メーカー製造などの経験者 【こんな方を歓迎します！】 ◆お客様と話すことが好きな方 ◆安定した業界で再出発したい方 ◆幅広い知識と経験を積みたい方 ◆働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方 #第二新卒も歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 ＃学歴不問
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勤務地
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転勤なし／UIターン歓迎／直行直帰OK／社用車使用可／自動車通勤可 ☆原則、希望の勤務地での配属を実施いたします。 ☆直行直帰も可能で、社用車がご利用可能なのでメンテナンスとしてのお仕事に専念できます！ ■カスタマーセンター：埼玉県八潮市二丁目1000 ■大阪オフィス：大阪府大阪市西区北堀江3-11-3 ※受動喫煙対策実施
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
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平均残業時間
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月25時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（試用期間の給与や待遇は本採用と変更なし）
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給与
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月給 33万2370円 ～ 41万8090円 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※固定残業代として月6万2070円～月7万8090円（月30時間分）を含みます。 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当 ■休日手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■家族手当 ■単身赴任手当 ■出産手当 ■出張時の時間外移動手当
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賞与
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年2回※2期連続期末賞与
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収500万円～630万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給 ■自動車通勤可 ■退職金制度 ■研修充実（カジワラ技塾・溶接基礎講座） ■資格取得支援制度 ■奨学金返済支援制度（入社時年齢30歳未満対象） ■通信教育支援制度 ■外部セミナー受講支援制度 ■時短勤務制度 ■個室独身寮 ■社宅 ■研修センター ■契約リゾート（伊東・箱根・那須塩原） ■カジワラ感謝祭 ■健康診断の受診 ■ストレスチェック ■イベント、クラブ活動あり ■社員旅行 ■モバイル端末（iPhone・Surface）を1人1台ずつ貸与
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土・日）※会社カレンダーにより年5回土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇 ■年次有給休暇の計画的付与制度 GW休暇、夏季休暇、年末年始とは別に、平日に5日間連続で休暇を取ることが可能です。
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社員インタビュー
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■同僚／Hさん／採用担当
さまざまな業界から安定性、働きやすい環境を求めて転職してきたメンバーが腰を据えて活躍してくれています。面接では給与や仕事内容、職場の雰囲気など何でもお気軽にご質問ください！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
盤石な経営基盤のもとで自分のスキルや専門性を高める。
■技術を応用する面白さ オーダーメードの製品に携わるため、マニュアル通りに作業するだけでなく、経験や知識を応用する楽しさがあります。毎日同じ繰り返しではないため、技術者として日々成長を実感できるのも醍醐味です。 ■メンテの経験が新しい機械につながる！ メーカーだからこそ、不具合事例などを製造と共有し、機械の改善に貢献できます。部署の垣根を越えて意見を交換できる風通しのよさも当社の魅力です。
■お客様に寄り添う気持ちが大切 同じような修理の作業だったとしても、どんな対応をしたかによって、お客様との信頼関係は変わってきます。トーク力などは必要ありませんが、丁寧かつ真摯な対応をする姿勢が大切です。 長くお付き合いしている企業ばかりですので、日頃の定期点検などを通じて良好な関係を築きやすいです。日頃の対応の良さから、新規注文の際に営業ではなくメンテナンスに依頼されることもあります！
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