その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 未経験・月給30万円以上！二人三脚でしっかり研修◎
- 完全週休2日制（土日祝） 年休120日＋有休奨励！
- 賞与年2回 × 昇給年1回／役職 豊富・昇格 随時
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仕事内容
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取引先は誰もが知る超大手・優良企業！ ★未経験・第二新卒（現職・離職・転職回数不問）大歓迎！
取引先である 大手コンビニの食品工場や、誰もが知る製菓会社に対して、 白衣ユニフォームのレンタルをご提案していただきます。 ――――――――― 具体的には…？ ――――――――― ■見積り作成 ■商談準備（提案資料作成・サンプル準備） ■商談 ■電話対応 など 担当エリアを持ち、既存のお客様との関係づくりから新たなお客様への提案まで幅広く担当します。 日頃のコミュニケーションからご紹介に繋がる事もあるため、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。 ―――――――― 入社後は…？ ―――――――― 個々のスキルに合わせて、6ヶ月を目安に先輩が二人三脚でレクチャーを行います。 まずは名刺交換など、ビジネスの基本からお教えしますので、 全くの未経験スタートでも焦らずゆっくり覚えていってください。 【社員の声】 「取引先は誰もが知る超大手！ そんな企業の上役（部長や取締役など）の方と会話をするので、 自身の成長に確実に繋がります。 もちろん、いきなり実践ではなく、スキルにあわせて上司がレクチャーし、 都度 手厚くフォローしますので安心してください！」
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チーム組織構成
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ほとんどが中途入社のメンバー。 前職は トラックドライバーや携帯電話の販売員、 アイスクリーム屋さん勤務や、カフェ店員など 実に様々。 風通しよく、チームワークを重んじる社風です。 【社員の声】 「みんな人が良くて、陽気で気さくな方ばかりです。 勤続年数の長い方が多く、悩みや相談ごとに明確なアドバイスをもらえるので、 わからなくて不安になることがなく、安心して働けます。」 ・・・・・ 頑張りや成果を評価する制度がしっかり整っているので、 早期に管理職へステップアップしたい方にとっては 最適な環境です。 【ステップアップ : 昇進制度】 担当営業 → 副主任 → 主任 → 係長 → 課長 → 次長代理 → 次長 → 副部長 → 部長 → 役員 と、 ステップアップ（昇進）していきます。
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組織名称
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・定着率 → 95％以上（営業）
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対象となる方
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【学歴・経験・性別不問】人物重視！ 接客等の経験活かせます！ ＼未経験・第二新卒大歓迎！／
業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！男女共に歓迎！ 地元の方歓迎！Ｕ・Ｉターン歓迎！ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 営業や接客経験があれば活かせますが、入社後に しっかり知識と経験をつける期間を設けていますので 未経験でも全く問題ありません。「やってみたい！」という気持ちを尊重いたします。 【こんな方に最適なお仕事です】 ・いつもニコニコ！ 接客・サービス など で 培った経験を活かしたい方 ・職場環境で悩みたくない方（人間関係 “超” 良好です） ・家族・友人との時間も大切／時間を確保したい方 ・早期に キャリアアップ・スキルアップしたい方
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勤務地
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【転勤なし】◆マイカー通勤OK（無料駐車場完備）埼玉県戸田市 または 千葉県白井市 ＼地元の方歓迎・ＵＩターン歓迎！／ 【戸田工場】 埼玉県戸田市南町11-31 ■社員の声■ 「戸田市、川口市、草加市、川越市、上尾市などの埼玉県内、 東京（板橋区、北区、足立区、葛飾区 など）から通っている方が多いです。 茨城（守谷市）から通っている方もいますよ！ 車で通勤できるので助かっています。」 ・・・・・・ 【千葉工場】 千葉県白井市平塚2768 ■社員の声■ 「マイカー通勤OKのため、 我孫子市、柏市、鎌ヶ谷市、八千代市、白井市、印西市、船橋市などから通う仲間が多いです。」
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間、休憩1時間）
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平均残業時間
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月20時間程度 ※1日1時間程度（平均残業時間）
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雇用形態
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正社員
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給与
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月給30万630円～ ＋ 賞与年2回 ＋ 昇給年1回 ＋ 交通費全額支給 (固定残業代含む) 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 45時間分を、月77,130円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※経験・年齢・能力を 最大限考慮いたします。 ※試用期間３ヶ月あり（待遇変動なし） ＼★POINT！／ 給与に 45時間分の固定残業代を含みますが、残業は 月20時間程度（1日1時間程度）です。
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賞与
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年2回／7月・12月
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昇給
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年1回／4月
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入社時の想定年収
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年収360万円以上＋賞与 ※経験・年齢・能力を 最大限考慮いたします。
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社員の年収例
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- ■月給32万円＋賞与＝年収520万円／26歳
- ■月給35万円＋賞与＝年収650万円／31歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■役職手当 ■皆勤手当 ■退職金制度 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金 ■弔慰金 ■災害見舞金 ■健康診断 ■喫煙所あり（屋外） ■再雇用制度（定年60歳／希望があれば70歳まで延長雇用可）
■社員の声■ 「昇進は年功序列ではなく、若い役職者も多く活躍しています。 結果よりもプロセスを重視して評価してくれ、年齢で制限されることもないので、 ステップアップを目標に やりがいを持って働くことができます。」
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休日・休暇
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年間休日：120日以上 ＋ 有給休暇 積極取得奨励！
■完全週休2日制
（土日祝）月10日 確実に休めます！
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（会社として、有給休暇の取得を積極的に推奨しています！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／入社半年／34歳／男性【営業経験あり】
【レンタルの営業は初めて】一人で営業するというより、上司と一緒に案件を進めていくイメージです（チーム制）。商談に同行してもらったり、相談しながら進められるので、分からない事を抱え込むことがありません。
■同僚／Yさん／（つづき）
中途入社の方が多く、これまでの経験を活かしながら 活躍できる風土です。一人で抱え込まず、周りと相談しながら成長していきたい方には、きっと働きやすい環境だと思いますよ。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「営業として、もう一歩成長したい」そんな方に。
お客様と会話を重ねることで、少しずつ信頼関係が深まり、「相談したいことがある」「こんな案件があるんだけど」と声をかけていただけるようになります。 (すぐに結果が出る案件ばかりではないため) 自分なりに考えて行動したことが、提案の機会や新たなご契約につながったときの喜びはひとしお。日々の積み重ねが目に見える形で返ってくることに、営業としての面白さを感じられます。
レンタル契約は扱う金額も大きく、契約期間も長くなるため、商品の魅力だけですぐにご契約が決まるとは限りません。お客様のニーズをくみ取り、自社のサービスや担当する自分自身のことまで含めて、信頼していただく必要があります。 受け身で待つのではなく、自分からお客様との接点をつくり、提案を重ねていく姿勢が大切。日々の行動を積み重ねながら、お客様に選ばれる営業を目指してください！
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