経理（財務会計）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- グループ企業1社の経理全般を一連で経験できる
- 創業90年以上／約50年連続黒字の安定メーカー
- 業務改善やDX推進にも挑戦可能！スキルが広がる
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
経理担当として、グループ企業の日次業務から決算業務まで経理業務全般をおまかせします。
まずは、当社のグループ会社である「旭株式会社」の経理業務の日次業務からおまかせし、決算業務までご担当いただきます。 【具体的な業務】 ■伝票作成・入力 ■現預金管理 ■売掛金・買掛金管理 ■経費精算 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■各種資料作成 ■営業・事務担当との確認業務 入社後は経理課長や先輩社員、パートスタッフのサポートを受けながら業務を習得していただきます。まずは日次業務を覚え、1カ月の経理サイクルを理解した後、月次決算業務へと担当範囲を広げていきます。 現在は販売管理システム刷新や入金処理の自動化、ペーパーレス化などのプロジェクトも進行中。将来的には業務改善や他子会社の経理業務にも携わることができます。 【当社の強み】 「生活密着型」と「医療関連」という2つの安定市場で、独自性の高い商品を展開しています。自社ブランド「スマイルキッズ」の生活雑貨や防災グッズに加え、全国の病院・検査機関で使われる医療検査キットなど、ニーズが底堅い分野に特化しているため、景気に左右されにくい事業構造を実現しています。 その結果、約年50もの間黒字決算を継続。賞与も10年以上連続で年3回（夏季・冬季＋業績賞与）支給されており、数字の面からも経営の安定性と収益力の高さが裏付けられています。経理としては、こうした堅実な事業基盤と高い商品力に支えられた「健全な数字」と向き合えることも当社ならではの魅力です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
経理課への配属となります。 現在、課長、経理担当、パートスタッフが連携しながら本社経理およびグループ各社の経理業務を担当しています。グループ企業を含む経理業務はすべて大阪本社内で行っているので、分からないことはすぐ相談できる環境です。 東京本社の旭株式会社の社員とのやり取りも多く、社内コミュニケーションを取りながら業務を進めています。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【経理実務経験をお持ちの方】決算業務経験者歓迎／経理としてさらに成長したい方
【必須】 ■経理実務経験があり、決算業務の補助程度まで経験がある方 ■日商簿記2級相当の知識をお持ちの方 ※業種経験不問 【歓迎】※必須ではありません ■年次決算業務の経験をお持ちの方 ■業務効率化やペーパーレス化推進の経験がある方 ＼こんな方にぴったりです／ ■安定と成長を両立している会社で働きたい ■1社の経理を担当できるレベルまで成長したい ■業務フローやルールの変化に柔軟に対応できる ■社内外と積極的にコミュニケーションをとってきた ■1つの場所で腰を据えて長く働きたい
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
大阪府大阪市東成区神路4丁目3-18 ＜アクセス＞ 大阪メトロ千日前線「新深江駅」徒歩2分
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8:30～17:15（所定労働時間8時間／休憩45分）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間あり（6カ月）期間中の条件等の変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
■月給300,000円～360,000円（みなし残業代を含む） ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月52,000円～60,000円支給 超過分は全額追加支給いたします ＼会社の利益は社員に還元！／ 代表は「会社が拡大するのは社員の頑張りのおかげ」と考えているので、会社として出た利益はしっかりと社員にも還元します。そのため、直近の10年以上、定期賞与に加えて業績賞与を支給しています。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費全額支給 ■資格手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月、12月）※夏、冬の定期賞与に加えて一律支給の賞与支給実績あり（直近10年以上連続支給中）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収430万円～500万円
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■服装自由
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：115日
■週休二日制
日曜固定休、土曜は会社年間カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後より付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可 ◎土曜日の出勤日は、多くの社員が有給休暇を取得して土日休みにしています。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／1社の経理をまるごとご担当いただきます！
子会社である旭株式会社の経理全般をお任せしたいと考えています。日次業務から徐々に範囲を広げていき、「この仕訳が決算書のどこに効いてくるのか」までつながっていくので、経験の幅と深さを同時に高められます。
■上司／生活・医療を支えるモノづくりで、安定と成長を両立！
景気に左右されにくい分野に強みを持ち、約50年連続黒字経営を続けている当社は、新商品の開発や業務の電子化など、変化し続ける取り組みにも積極的です。変化を前向きに楽しめる方とぜひ一緒に働きたいです。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
1社の経理を起点に、グループ経営を支える“土台”をつくる
日次業務だけでなく、月次・年次決算まで幅広く携われることが大きな魅力です。担当する会社の数字を自ら把握し、経営を支える実感を得られます。また、システム導入や業務改善などにも関われるため、単なるルーティンワークにとどまらず、経理として視野やスキルを広げることができます。
営業や事務担当と連携しながら進める業務も多く、書類回収や確認事項について自ら働きかける姿勢が求められます。また、システム変更や業務フロー変更が発生するため、「今まで通り」にこだわるよりも、変化を前向きに受け入れながら学び続ける姿勢を大切にするとよいでしょう。
大阪市東成区で会計士を依頼したいですか？
必要な内容を伝えると、対応可能なプロから返信を受け取れます。
この求人に興味がありますか？