営業事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 未経験歓迎：独自の教育カリキュラムの下、丁寧に研修
- フルリモート：出社月１回！チャットでいつでも質問可
- 待遇：毎月利益の５％還元！年休122日・残業月5ｈ
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仕事内容
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【平均年齢25歳／基本フルリモート】毎月利益5％還元！未経験から始める事務／残業5h以下で私生活充実
【入力作業だけでなく、人と関わるサポート事務！】 簡単なデータ入力等から始め、ゆくゆくは採用面接サポートや派遣スタッフの就業フォローもお任せします。 平均年齢25歳と同世代が中心！一生モノの人事・労務スキルが身につく環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■採用・求人関連 媒体選定、原稿作成、応募者対応、面接日程調整など。将来は面接サポートも担当。 ■派遣社員のサポート・管理 勤怠管理や就業状況の定期確認、フォロー対応、就業先企業との調整。 ■事務・労務関連 契約書・請求書作成、給与計算サポート、データ管理などバックオフィス全般。 ＜入社後の流れ：未経験でも安心！同世代の先輩が伴走します＞ ■STEP1：基礎研修（入社～1ヵ月） マナーや派遣法、採用の基礎など専門知識を丁寧に学びます。 ■STEP2：OJT研修（2～6ヵ月） 平均年齢25歳の 頼れる 先輩がマンツーマンで担当！ オンラインの画面共有を使って同じ画面を見ながら教えるので、オフィスにいるのと変わらない感覚で質問できます♪ チャットツールも常時繋がっているので、分からないことはスタンプ感覚で気軽に聞いてくださいね！ ■STEP3：独り立ち（半年目安） 半年間マンツーマンで伴走。独り立ち後も定期面談で継続的にスキルを磨けます。 ★リモート中心×月1回出社！ちょうどいい距離感 基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。業務中はチャットツールでいつでも先輩に質問OK！月1回の出社や、社員を就業先企業へご案内する外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。同世代チームと密に連携できる、働きやすさ抜群の職場です。 ★毎月のインセンティブで日々の頑張りをしっかり還元！ 事務職ですが厳しいノルマは一切なし！日々の細やかなサポートやチームの成果に対し、利益の5%を毎月インセンティブとして支給します。年2回のボーナスもご用意。会社の利益を社員に還元する社風だからこそ、スキルも収入も着実にアップできる環境です！
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チーム組織構成
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あなたと同じように未経験からスタートした『研修中メンバー』が5名在籍中！平均年齢25歳と同世代ばかりなので、気を遣うことなく、お互いに教え合いながら成長できる環境です
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組織名称
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・年齢構成 → 平均年齢25歳
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対象となる方
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【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒歓迎】PC基本操作（Excel入力・メール作成等）ができる方
未経験の方でも、事務スキルや人事・労務に関わる専門スキルをじっくり学べる環境です。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ担当できる範囲を広げていくことで、着実にスキルアップできます。 ＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。 ■事務経験をお持ちの方 ■人事経験をお持ちの方 ■人材派遣会社で何かしらの業務経験をお持ちの方 ＜このような方を求めています＞ ◎自ら考え、主体的に行動できる方 ◎数字の管理やデータの取り扱いに抵抗がない方 ◎チームワークを大切にし、周囲と協力して業務に取り組める方 ◎明るく前向きに仕事に向き合える方 ※職種・業種未経験歓迎 ※第二新卒の方歓迎
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勤務地
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＜東京支社＞ 東京都千代田区神田佐久間町2-18-1 秋葉原STNフロント10階 ［アクセス］ ◎中央・総武線・京浜東北線・山手線・日比谷線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり ★基本フルリモートで、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。月1回の出社に加え、社員を就業先企業へご案内する際の外出などもあり、単調にならずメリハリを持って働けます。
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月5時間以下
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（その間の給与・待遇に違いはありません） ※期間中は契約社員となり、その後正社員登用となります。
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給与
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【月給】 入社時：230,000円（固定残業代14時間分：22,700円分含む) 6ヶ月後：235,000円（固定残業代16時間分：26,200円分含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果に応じたボーナスを年2回支給します（詳細は面接時にご説明します）。 頑張りは「インセンティブ（利益の5%を毎月支給）」や年2回のボーナス でしっかり還元！リーダーへのキャリアアップも年齢や社歴に関係なく、意欲と成長次第でスピーディに目指せます。
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収300万円～432万円
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社員の年収例
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- 年収432万円／入社3年目／リーダー
- 年収300万円／入社1年目／事務
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ■交通費支給（上限月2万円） ■役職手当 ■結婚、出産祝い金 ■無遅刻無欠席手当 ■資格取得支援制度 ■インセンティブ制度 ■服装自由（顧客先への訪問時はスーツ着用が必要） ■育児支援あり ■副業OK
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休日・休暇
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年間休日：122日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK ＜有給休暇について＞ 現在、有給取得率は90％以上と高水準。 今後はさらに100％取得を目指し、誰もが安心して休める職場環境づくりに取り組んでいます。
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／人事部
新しい事への挑戦が好きな人は楽しく働ける環境で、意見を積極的に取り入れてくれる風通しの良い会社です。また、リモートワークが導入されているのでワークライフバランスが保てる環境も魅力です。
■同僚／Bさん／人事部
毎日新しい知識やスキルに触れ、自身の成長を実感できます。 リモートワークでも困った時はすぐに相談できる環境があり、閉鎖的にならず安心して働ける点も魅力です。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
平均年齢25歳！同世代と支え合いながら成長できる温かい職場
単なるデータ入力ではなく、採用面接のサポートや派遣スタッフのフォローなど「人と関わる」仕事です 。 自分のサポートが誰かの就業や企業の成長に直結するため、直接感謝される喜びがあります。 また、年齢や社歴に関係なく、日々の頑張りが利益の5%のインセンティブとして毎月還元されるため 、高いモチベーションを保ってスキルアップに励むことができます。
基本フルリモート勤務のため 、自分自身でタスクやスケジュールを管理し、集中力を保つ「自己管理能力」が求められます。 また、対面でのコミュニケーションが少ない分、チャットやツールを使って自ら積極的に質問や報告を行う主体的な発信が不可欠です。「指示待ち」の受け身な姿勢ではなく、自ら発信し、学ぶ姿勢がないと活躍するのは難しい環境とも言えます。
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