建築施工管理（木造）
職務内容
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求人要約
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- 【休日充実】年間休日120日・完全週休2日制
- 【風通し◎】若手の声が会社の仕組みづくりにも
- 【成長支援】経験豊富な先輩・協力業者がフォロー
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仕事内容
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住宅・店舗・増改築の現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンスなどをお任せします。
お客様に質の高い住まいをお届けするため、自社の社員や各協力業者と協力し、お引き渡しに向けてプロジェクトの全工程を管理します。 【担当する業務】 ◆住宅・店舗・増改築に関する現場管理 ◆積算業務（見積り・コスト管理） ┗工事に必要な費用を算出し、ムダのない工事につなげます。 ◆各協力業者との調整、工事の進捗確認 ┗関係者と連携し、スムーズに工事が進むよう管理します。 ◆業者会運営 ◆アフターメンテナンス ＜現場を支える4つの管理＞ ■安全管理 「現場に危険な所はないか？」を確認します。 ■品質管理 「傷や汚れはないか？」など、仕上がりを確認します。 ■工程管理 「スムーズに工事が進みそうか？」と進捗を確認します。 ■原価管理 「工事費用にムダはないか？」とコストに目を配ります。 この4つの管理を通じて、完成した住宅をお客様にお引き渡しするまでの現場を支えます。お客様はもちろん、現場に関わるすべての人の安心と笑顔のために、協力しながら家づくりに取り組む仕事です。 --- ▼入社後の流れ▼ 未経験から入社して活躍している先輩も多い当社。まずは先輩のサポートをしながら、専門的な知識や当社の施工管理体制を学びます。OJTを通じて現場での進め方を身につけていくため、経験が浅い方も着実に成長を目指せます。協力業者から直接アドバイスを受けられる機会もあり、社内外の知見に触れながら仕事の幅を広げられます。 ▼その先のキャリア▼ 管理職やマネジメントのポジションを目指せる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わり、会社の中核を担っていただくことを期待しています。
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チーム組織構成
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社内は20代～30代の社員が中心で、活気のある雰囲気です。若手社員の育成と挑戦の場として、「U-30」という会を結成。イベントを企画したり、給与査定の仕組みを考えたりと、会社のさまざまな取り組みに意見を出しています。 経験豊富な上司・先輩のサポートのもと、新しいことにも挑戦できる環境です。現場の仕事に加え、会社運営にも関わる機会があります。
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対象となる方
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【学歴不問】注文住宅の施工管理経験（年数不問）または建築施工管理技士資格（2級以上）をお持ちの方
＜応募条件＞ 以下のいずれかに該当する方を募集します。 ◆注文住宅の施工管理経験をお持ちの方（経験年数不問） ◆建築施工管理技士の資格をお持ちの方（2級以上） ※経験と資格の両方を満たす必要はありません。 ＜こんな方をお待ちしています＞ ◎チームで協力しながら仕事に取り組める方 ◎お客様や現場スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 ◎自社の施工管理体制を理解し、スムーズに業務を進められる方 学歴不問・第二新卒歓迎。経験が浅い方も応募いただけます。これまでの経験や保有資格を活かし、チームの一員としてお客様に安心と高品質な住まいを届けたい方をお待ちしています。
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勤務地
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＼転勤なし！／ 〒090-0818 北海道北見市本町2丁目4番10号
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勤務時間
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8:30～18:00 （実働：8時間・休憩：90分）
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平均残業時間
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月19時間
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雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし
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給与
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月給390,000円～642,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆通勤手当：月25,000円まで ◆家族手当 ◆住宅手当
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賞与
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年2回（昨年支給実績あり/夏.冬に支給）
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昇給
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年1回（人事評価による）
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入社時の想定年収
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年収550万円～900万円
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待遇・福利厚生
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・社会保険完備 ・退職金制度 ・総合医療保険 ・業務災害補償保険 ・健康診断（年1回） ・受動喫煙対策：屋内禁煙
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／施工管理スタッフ
家づくりで大切にしているのは、お客様だけでなく、現場に関わる人たちの安心と笑顔です。社内の仲間や協力業者と力を合わせ、お引き渡しまで一緒に取り組めることに、この仕事のやりがいを感じています。
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