その他消費財営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 専門性◎ 高い独自性と開発力を持つニッチメーカー
- 裁量◎ 自分のアイデアを形にしていけるオモロい仕事
- 環境◎ 残業ほぼなし／家族・住宅・帰省手当など充実
仕事内容
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【業界未経験歓迎！】お客様の課題解決につながる産業用包装容器をご提案します。
★スマホ閲覧の方は上部タブ「Pickup!」も、ぜひご覧ください★ 【 主な業務について 】 既存のお客様への定期訪問を通じて、ニーズやお困りごとを把握し、解決に向けた提案を行っています。 お客様や充填機メーカーからのご紹介、HPからの問い合わせ、展示会などをきっかけに当社に興味を持っていただいた新規のお客様への提案も行います。 【 お客様は 】 食品、ケミカル、セメント、石灰、シリカ関連など幅広い業界とお取引があります。 オーナー系・中小企業が多く、肥料会社や工業系素材メーカー、農業法人などさまざまなお客様と関わります。 米袋をはじめ、肥料用のポリエチレン袋やケミカル用のクラフト紙袋等産業用包装容器などが主力商品です。 ■話し上手より聞き上手 課題解決型の提案が中心です。お客様の「お困りごと」をヒアリングし、解決につながる製品をご提案したり、製造部門と協力して新たな製品開発に取り組むこともあります。 営業目標に対し、チームで協力しながら達成を目指します。 ■営業経験が活かせる環境 目標達成を視野に、自分で計画を立てながら働くことができ、直行直帰なども可能です。事務処理やWEB商談で一日社内にいるなど、スケジュールも自分の裁量で決められます。 ■営業＋αの経験が積める 営業として活躍しながら、ゆくゆくは採用や新人の教育に携わったり、海外案件にチャレンジするなど幅広いキャリアをご用意しています。
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チーム組織構成
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入社後は、先輩社員1名がつき、丁寧にサポートします。 周囲に教えてもらいながら仕事を進められますので、実務を通じて体系的に学んでいくことができます。 ＼先輩社員より／ 「部署内だけでなく、他部署とも相談・連携しやすい会社です。困ったことは気軽に相談し合える環境なので、安心して仕事に取り組んでください」 ＜その他事業部門について＞ 製造部門：営業とワンチームとなり、お客様に求められる製品の開発・製造に取り組んでいます。 支援部門：デジタルマーケティングによる顧客獲得などを担い、営業や製造をバックアップします。
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対象となる方
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【学歴不問】営業や販売のご経験をお持ちの方（年数不問） ◎第二新卒歓迎
【 必須条件 】 ■営業・販売のご経験（経験年数不問） ■普通運転免許（AT限定可） 【 こんな方、ご応募ください 】 ■製品にこだわりや愛着を持って営業したい方 ■既存のお客様を大切にしながら、じっくり営業したい方 ■自分のアイデアや考え、裁量を活かして仕事がしたい方 ■風通しの良い組織で働きたい方 ■専門性を身につけたい方 ※業種未経験歓迎
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選考のポイント
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当社の選考を通じて入社したいという意向が高まったという社員も多いので、まずは会社のことを知る場として選考へお越しください。ご応募お待ちしています。
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勤務地
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【大阪・佐賀】 ◎転勤なし（キャリアアップのため「転勤あり」の選択も可能） ◎直行直帰OK ◎国内・海外出張あり ほとんどが日帰りですが、宿泊も可能。宿泊先が自由に選べ、会社負担の宿泊費を抑えて自分や家族へのお土産に充てるもOK！ 【大阪本社】「北新地駅」徒歩2分「東梅田駅」徒歩3分「JR大阪駅」徒歩10分 【羽曳野営業所】「古市駅」徒歩15分 【九州営業所】「JR鳥栖駅」車で約10分
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勤務時間
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9:00～17:30（実働7時間45分）
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）
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給与
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＜月収例＞ 月収26万円／25歳・配偶者なし 月収33万円／35歳・配偶者あり 月収38万円／40歳・配偶者あり 月給23万円～34万円＋諸手当＋賞与2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※住宅手当、家族手当、地域により地域手当などを別途支給
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（日商簿記、包装管理士など3000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者、子一人あたり1万円／月） ■住宅手当・家賃補助 ■地域手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～513万円
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社員の年収例
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- 年収495万円／35歳・配偶者あり／入社3年目
- 年収570万円／40歳・配偶者あり／入社3年目
- 年収390万円／25歳・配偶者なし／入社3年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■借上社宅 ■表彰制度 ■引越代支給、引越手当（条件あり） ■帰省手当（単身の場合のみ） ■資格取得支援制度（一部の資格取得時の費用は全額会社負担） ※U・Iターン支援あり
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休日・休暇
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年間休日：115日（2026年現在）
■週休二日制
（土日／月約8～11日）※祝日がある月は土曜出勤の場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
（約8日）
■GW休暇
（約4日）
■夏季休暇
（約5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（平均有給休暇取得日数9.6日／年）
■産前・産後休暇
（産育休取得100%／男性取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／妹尾／仕事を進めるうえで大切にしていることは？
まずは聞くこと、レスポンスの速さ。お客様の要望を正確に把握し、迅速かつ丁寧に対応することを常に意識しています。決して価格勝負ではなく、納期対応やレスポンスの速さで信頼を得るケースも多いと感じます。
■同僚／妹尾／仕事でやりがいを感じる瞬間は？
営業と製造の距離が近く、お客様の要望を製品づくりに反映しやすいことが魅力です。自分の提案が新たな製品や改善につながり、お客様の課題解決に貢献できたときにやりがいを感じます。
■同僚／妹尾／残業や休暇など働く環境は？
残業や休日出勤は必要に応じて発生しますが、基本的には土日祝日が休みで、プライベートの時間も確保しやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすいので、仕事とプライベートは両立がしやすいと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
働きやすさの秘密は「のびのび働き、みんなで解決」
■自分の考えが、お客様の作業効率向上や業界の課題解決につながる。提案を通じて新製品の開発にも貢献できる。 ■包装資材という商品知識だけでなく、食品・化学・農業など幅広い業界知識が身につく。 ■営業だけに限らない横断型の組織の中で、柔軟かつ職種に捉われない成長ができる。
■取り扱う商材や業界が幅広く、継続的な知識習得が必要。 ■お客様ごとに求められる機能や課題が異なるため、ヒアリング力が求められる。 ■自ら計画を立てて営業活動を進めるからこそ、主体的に行動し、目標達成を目指す姿勢が欠かせない。
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