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人事アシスタント

Other
株式会社レキップ・トロワ
渋谷区, 日本最低 ¥4,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】人事・広報にチャレンジできる
  • 【働きやすさ◎】年休125日前後・土日祝休み
  • 【成長をサポート】採用を支える人事のお仕事
誰もが一度は聞いたことがあるラグジュアリーブランドや国際的なイベントをはじめ、数々のブランドマーケティングを手掛けている当社。 さらなる事業・組織拡大に向けて、新たに「人事」を募集します。 【未経験から、段階的に人事へ!】 まずお任せするのは、応募者への連絡や面接の日程調整などの採用サポート。 いきなり難しい業務を任せることはなく、仕事の流れを覚えるところからスタートできます。 業務に慣れてきたら、面接への同席や応募者との面接、選考管理など、徐々に担当領域を広げていきましょう。 将来的には採用活動だけでなく、人事に関わる幅広い業務をお任せしていく予定です。 人事・採用経験をお持ちの方は、これまでの経験・スキルを活かして活躍できます。経験者は優遇・歓迎します!

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仕事内容

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【未経験から人事・広報へ】採用サポートや応募者対応、SNSへの投稿などをお任せ

◆レキップ・トロワについて 有名ブランドや大手企業のイベント制作を軸に事業を展開する当社。 ファッションショーや展示会をはじめ、広報・プロモーション活動、コンサート制作など、幅広いプロジェクトを手掛ける総合プロデュース会社です。 さらなる事業・組織拡大に向けて、会社の成長を「人」の面から支える人事部門を強化します。 今回募集するのは、将来的に採用活動の中心メンバーとして活躍いただくポジション。未経験者は基本業務から、経験者はスキルを活かせる業務からスタートできます。 ◆業務内容 採用を中心とした人事業務に加え、広報として会社SNSの運用サポートもお任せします。 未経験の方は、応募者への連絡や面接の日程調整などからスタート。 採用の流れを学びながら、徐々に面接や選考管理へ仕事の幅を広げていきます。 経験者には、スキルに応じて面接や選考管理など、採用のコア業務からお任せすることも可能です。 【まずはこんな業務から】 ・応募者への連絡、問い合わせ対応 ・面接の日程調整 ・面接の準備、サポート ・求人、応募者情報の管理 ・採用に関するデータ入力 ・社内メンバーとの各種調整 ・会社SNSへの投稿 など ★広報・SNS運用にも携われます! SNSは、完成した画像や文章を投稿する簡単な作業からスタート。人事業務をメインに、会社の魅力を発信する広報業務にも携われます。 【慣れてきたら、採用のコア業務へ】 ・応募者との面接 ・選考状況、採用進捗の管理 ・求人内容や募集条件の検討 ・採用手法の検討 ・応募~入社までのフォロー ・社内各部署との調整 など 将来的には、「どうすればより良い採用につながるか」を考え、採用を動かす人事へ。採用を軸に、さらに担当領域を広げていけます。 ★人事・採用経験者は優遇・歓迎! 経験・スキルに応じて業務をお任せします。面接や選考管理の経験者はもちろん、「人事の経験を活かして、コア業務に挑戦したい」という方も歓迎します。

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チーム組織構成

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協力しサポートし合う文化が根付いているため、チームワークと風通しの良さは抜群です。 中途入社の方も、すぐになじめる環境が整っています。 これからさらに組織拡大を進めていく中で、採用を担う人事として多くのメンバーと関わりながら活躍できます。

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対象となる方

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【学歴不問/未経験・第二新卒歓迎】人事や広報に興味がある方/経験より人柄・意欲を重視

【未経験からのチャレンジを歓迎!】 人事・採用・広報などの経験は問いません。 <こんな方を歓迎します> ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎誰かをサポートすることが好きな方 ◎SNSを普段から利用している方 ◎人事・採用の仕事に興味がある方 ◎広報や情報発信に興味がある方 ◎新しいことを素直に吸収できる方 ◎周囲と協力しながら仕事を進められる方 ★職種・業種未経験歓迎 ★学歴不問

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勤務地

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【転勤なし/原宿駅より徒歩6分】 東京都渋谷区神宮前1-2-8 <アクセス> JR「原宿駅」より徒歩6分 東京メトロ「北参道駅」より徒歩8分 ※敷地内全面禁煙

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

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平均残業時間

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月20時間未満

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(試用期間中の待遇に差はありません) ※面談の上試用期間を延長する可能性もあります。

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給与

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月給28万円~+各種手当 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇します

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賞与

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年2回(7月・11月)

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~700万円

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断全額補助(指定病院にて受診) ■モーニングミールサービス ■ティー&コーヒーサービス ■エクセレンスミーティング └ 有名ホテルやレストランで感動体験を実施 ■社員旅行 └ 海外研修会として実施(2026年は香港で実施)

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休日・休暇

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年間休日:125日前後

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■NO残業デーあり(毎週水曜日)

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社員インタビュー

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■上司/Aさん/Q.入社のきっかけは?

社長のお人柄に惹かれて入社しました。どんな時でも熱く、信頼できる方なので安心して働けています!社内もとても良い雰囲気で、素敵な人に囲まれて仕事ができているなと感じますね。

■上司/Aさん/Q.求職者へメッセージをお願いします!

年休125日前後・土日祝休み、長期連休も充実と働きやすさが抜群に整っているのも当社の魅力です。仕事はもちろん、プライベートもどちらも全力で向き合える環境だと思います。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

単なる一員ではなく、会社の”コア”として働く楽しさ。

事業・組織ともに拡大を続ける会社で、採用を通じて成長を支えられることが大きなやりがいです。自分が採用に携わった人材が入社し、活躍していく姿を間近で感じられるのも人事ならでは。会社の成長とともに、自身も人事として経験を積んでいける環境です。

採用は応募者の人生だけでなく、会社の今後にも関わる仕事です。そのため、一人ひとりに丁寧に向き合いながら、正確かつスピーディーに対応する姿勢が求められます。また、組織拡大のフェーズだからこそ、状況の変化に柔軟に対応することも必要です。

この求人に興味がありますか?