経理（財務会計）
職務内容
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求人要約
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- 【成長】業務改善や新しい仕組みづくりにも挑戦できる
- 【初期メンバー】管理部門を一緒に作る／土台構築も
- 【働き方】土日祝休・年休130日・残業月平均1h
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仕事内容
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【経理経験者歓迎】経理・支払関連業務が中心。経験に応じて業務改善にも参加
香港にヘッドオフィスをもち、アジアのネットワークを活用しながら、輸送・管理など一気通貫で行う当社。 まずは経理・支払関連の実務を中心にお任せします。 経験に応じて勤怠関連業務なども担当いただきます。 日々の業務だけでなく業務改善など、幅広い領域で活躍の幅を広げることができます。 業務改善は既存メンバーや外部専門家と相談しながら進めます。 一人で全てを担うことは想定していません。 Q：具体的な仕事内容は？ … ━━ ■電話対応業務 ■月次決算 ■振込業務 ■勤怠チェック ＞＞これらの業務もAIやITツールを使用し、効率化に励んでいます。 土台の部分から仕組みづくりを行ったり、業務の見直しを一緒に行っていきましょう！ ◎入金確認と連動する物流関連事務（担当する場合があります） ■毎日の入金確認 ■入金消込作業（50件～100件／日） ■入金確認後の社内連携 ■出荷指示書の発行業務 ■証憑資料の管理業務 ■経費処理や請求関連業務 Q：1カ月の流れ 月初：勤怠チェック業務 月中：支払関連業務（依頼内容の確認、振込処理、クラウド上での登録・資料保存） 月末：経理業務 ＼＊POINT[1]キャリアパス＊／ 日常業務から徐々に業務範囲を広げていただき、ゆくゆくは管理部門を共に作っていくメンバーに！ 経理という枠にとらわれず、バックオフィス全体を支える存在になっていただくことを期待しています。 ＼POINT[2]残業ほぼなし／ AIを活用することにより、実際に自動化している業務も多くあります。 業務の見直しが頻繁に行われるからこそ、効率化で生まれた時間は、業務品質の向上や新しいスキルの習得、改善活動などに活用しています。 その成果もあり月の平均残業は月1～3時間ほど。 他部署から依頼をいただくタイミングによって残業になることもありますが、基本的に定時退社が叶います。 ★社員の声が反映されやすい社風です。 企業と共に成長できる環境で新しいキャリアを築いてみませんか？
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チーム組織構成
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事務所には20名くらいの、30代～40代の社員が活躍中！ 総務経理のメンバーは現在3名です。 ★女性リーダー活躍中
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対象となる方
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【業種未経験歓迎◎】経験を活かして、幅広い業務領域にチャレンジ！新しい仕組みを作るのが好きな方◎
＜必須条件＞ ■大卒以上の方 ■経理の実務経験がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excel等） ＜歓迎条件＞ ◆財務・人事・勤怠業務の知識がある方 ◆AIやITツールを活用した業務改善に興味がある方 ◆英語に苦手意識のない方 ※英語でお仕事をするわけではありません。 ＼こんな方をお待ちしています／ ◎組織づくりにイチから携わりたい方 ◎既存のやり方にとらわれず、より良い方法を考えることが好きな方 ◎臨機応変に対応できる方 ◎課題に対して、自分なりの考えや改善案を持って行動できる方 ◎経理を軸に、自ら業務領域を広げていきたい方 ◎細かい作業にも丁寧に取り組める方
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勤務地
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【転勤なし・駅チカオフィス】 大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング9階 ＜アクセス＞ 大阪メトロ御堂筋線／京阪本線 淀屋橋駅 徒歩5分 JR東日本 北新地駅 徒歩8分 JR環状線 大阪駅 徒歩15分 ※受動喫煙対策：室内完全禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ★残業はほとんどありません。
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平均残業時間
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月1時間～3時間程度 ※月末月初や決算時期などは忙しくなります。
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円～ ※経験・スキル・前職の年収を考慮します。
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■交通費支給 ■オフィスカジュアル
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休日・休暇
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年間休日：130日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度：12月29日～1月4日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※6月～9月の間に好きなタイミングで取得
■有給休暇
（入社から6カ月後、初年度10日付与）
■バースデー休暇 （誕生日月内1日） ＼5日以上の連続休暇取得OK／ 今年の年末年始は12月29日～1月4日までと7連休！ 有給取得もしやすい雰囲気で、連休を利用して旅行に行くこともできプライベートも充実できます。
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社員インタビュー
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■同僚／Q：社内の雰囲気は？
「忙しそうだから話しかけづらい」なんてこともありません。状況に合わせて社内チャットでの伝達や、業務改善について部署で意見交換をするなど、和気あいあいとした雰囲気でよりよい関係性を築けています。
■同僚／Q：どんな方が活躍できそうですか？
わからないことを相談しながら、自分なりの考えを持って仕事に取り組める方が活躍しやすいと思います。経理以外にもさまざまな業務があるので、新しい仕組みを考えるのが好きな方は楽しさも感じられると思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
プライベートも大切にしながら、居心地の良い環境で長く働く◎
創業期ならではの柔軟性やスピード感が魅力。既存の業務をこなすだけでなく、どうしたら業務の効率化を図れるのか、スムーズに仕事が進むのか、新しい仕組みづくりや土台構築も行えるやりがいがあります。 また、経理・財務・人事と幅広い業務に携わるので、個人の成長にも繋がるでしょう。経験者の方でも業界ならではの新しい知識を習得し、ゆくゆくは管理部門の初期メンバーとして活躍することもできます。
設立間もないため、業務手順や社内ルールを整備している段階です。担当業務を覚えながら、既存メンバーと相談して手順を見直す場面もあります。 AIを利用した業務効率化を行ったり、業務フローが変わることもあります。変更時には関係者と確認しながら進めるため、新しい手順を学ぶ柔軟さが求められます。
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