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販売員・接客・売り場担当

Other
兼松コミュニケーションズ株式会社
柏崎市, 日本最低 ¥2,500,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【未経験歓迎】ドコモショップの受付・販売スタッフ
  • 【高水準の給与】月収例21万円以上+賞与年2回
  • 【働きやすさ】残業少なめ、年休123日+有給休暇
\この求人のPOINT/ 【お休み編】 ★完全週休2日制 ★年間休日123日 ★残業少なめ 【待遇編】 ★地域高水準の給与形態 ★月収例21万円以上 ★賞与年2回、昇給年1回 ★社割あり 【働き方編】 ★未経験OK ★正社員デビュー大歓迎 ★個人ノルマなし 「人と関わる仕事がしてみたい」 「そろそろ正社員として安定したい」 このように考えているあなた。 当社が展開するドコモショップ柏崎店で接客に挑戦してみませんか? 異業界・他職種から転職した先輩が多数活躍している当社。 入社時点でスマートフォンに詳しくなくても問題ありません。 必要な知識は入社後に身につけていただけます。 20代30代が多く活躍しており、コミュニケーションも盛んな職場です。 どんな雰囲気なんだろう?と気になるあなたは、 職場見学に来ていただいてOK! まずはお気軽にお問い合わせください。 この転職で安定も働きやすさも手に入れたい。 そんなあなたからのご応募をお待ちしています!

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仕事内容

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【異業種・他職種から転職した先輩たちが活躍中】ドコモショップにおいて、携帯販売・接客をお任せします

…………… 仕事内容 …………… ドコモショップ柏崎店にご来店された お客さまへの接客・受付業務をお任せします。 <具体的には?> ■スマートフォン、携帯電話の提案・販売 ■新規契約や機種変更の受付 ■料金プランやサービスのご案内 ■契約内容の見直し ■スマートフォンの操作サポート ■故障受付 ■各種手続き対応 など \POINT/ 「個人ノルマ」はありません! 成果を上げなければ…と焦る必要がないため、 お客さまの希望をヒアリングしながら寄り添い、 最適な提案ができる環境です。 …………… 入社後の流れ …………… ▼導入研修 基本的なプランを覚えながら、 先輩たちの接客を間近で見ることで 業務を身につけていきましょう。 ▼段階的に業務スタート 受付や簡単なご案内など、 取り組みやすい業務からスタートします。 接客方法やプランでわからないことがあったとしても 先輩たちが必ずそばにいますのでご安心ください!

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チーム組織構成

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\未経験スタートの先輩たちが活躍中/ 先輩たちの前職は、 生命保険、サービス業、飲食、販売など本当にさまざま! あなたがつまづくかもしれないポイントを 先輩たちも熟知しているので、 寄り添って教えていくことが可能です。

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対象となる方

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【35歳以下の方/学歴不問】未経験歓迎★第二新卒歓迎★プライベートと両立しやすい環境で正社員デビュー

========= 応募条件は 特にありません! ========= \こんな方はご応募ください/ ■人と話すことが好きな方 ■正社員デビューしたい方 ■ノルマに追われることなく働きたい方 ■プライベートと両立しやすい環境で働きたい方 ■安定した環境で腰を据えたい方 ■地域に寄り添った仕事がしたい方

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年齢制限理由

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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勤務地

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【転勤なし/新潟県柏崎市】 ■ドコモショップ柏崎店 新潟県柏崎市柳田町3-2 ※受動喫煙対策:喫煙所あり(電子タバコのみ)

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勤務時間

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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内 <シフト例> 9:15~18:00 月に2回程度は下記時間帯での業務が発生します。 ・9:15~15:30 ・13:00~19:30 ※締め作業等で多少前後します

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平均残業時間

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月20時間程度

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雇用形態

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正社員

試用期間なし

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給与

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★柏崎市内でトップクラスの給与★ 月給19万5000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <月収例> 月収21万9180円(残業代含む) <年収モデル> 【高卒/エリア正社員】 ・年収289万円(1年目) ・年収334万円(2年目) ・年収356万円(3年目) 【大卒/エリア正社員】 ・年収307万円(1年目) ・年収354万円(2年目) ・年収376万円(3年目) ※月20時間程度の残業代を含むことを想定 ※賞与は1年目1.5カ月分、2年目3.5カ月分、3年目4カ月分を想定 ※面談状況・募集時期・定員数によっては登用区分変更の可能性あり

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賞与

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年2回(2.46カ月分/今年度夏季実績)

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昇給

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年1回

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入社時の想定年収

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年収289万円以上

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(規定あり) ■財形貯蓄制度 ■社員割引制度 ■退職金制度 ■表彰制度

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休日・休暇

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年間休日:123日+有給休暇

■完全週休2日制

(シフト制)

■有給休暇

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