建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【給与】初月平均月収40万円以上／高額歩合
- 【稼ぎやすさ】既存中心／先輩と二人一組で成約率高
- 【好待遇】社用車貸与／ノルマなし／無料社員寮完備
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仕事内容
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【ルート営業／平均年収700万円】タッグ制で未経験でも安心！リフォーム工事後の定期点検、挨拶まわり等
当社の営業のミッションは、より良い暮らしを叶えるためのリフォームを提案すること！ リフォーム工事をしていただいたお客様のご自宅を訪問し、定期点検や挨拶まわりを行います。 慣れてきたら、リフォームの提案にもチャレンジしましょう。 【具体的な業務】 定期点検に伺い、お客様のリフォームに関するお困りごとをヒアリング。 まずはお悩みを引き出すところから始めましょう。 当社では屋根・外壁・キッチン・空調システム・太陽光発電など、幅広い住宅設備を扱っています。 お客様のニーズに応じて、設備に詳しい先輩にバトンタッチします。 ＜お客さまからのお悩み例＞ ・光熱費を節約したい ・リフォームをしたいが費用は抑えたい ・災害時でも安心の住まいにしたい ★未経験でも稼げる理由をチェック★ ◆社内との連携強化！ お客様とのアポイントは別部署が取得します。 着工時のご挨拶や近隣のお客様へのご挨拶は訪問して実施するスタイル。 無理な営業電話もないので、ご安心ください！ ◆心強い先輩とのタッグ制で未経験でも安心！ 業務は基本的に先輩社員との2人1組で進めます。 専門的な提案や契約・交渉は先輩が担当するので、営業職が初めての方にもチャレンジしやすい体制。 先輩から学びながら、スキルを磨いていきましょう。 ◆異業種からの転職者が多数活躍中！ 現在活躍している先輩社員の多くが未経験スタート。 元飲食店スタッフ、工場勤務、フリーターなど、さまざまな経歴を持つメンバーが第一線で活躍しています。 ◆頑張りが収入に直結！高収入も実現可能 新たなリフォーム工事の受注につながれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給します。 成果をしっかり評価する制度が整っており、未経験入社から初月で月収60万円を達成した先輩もいます。高いモチベーションを持って働ける環境です。 ＜平均年収は700万円と高水準＞ 多くの社員が月収60万円以上を叶えています。 入社1カ月目の社員の平均月収は、40万円～60万円と高水準。 先輩が手厚くサポートするので、早期に高収入を目指せます！
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チーム組織構成
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組織強化のため、5名以上を積極採用します！
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対象となる方
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★未経験歓迎★学歴不問★人柄重視の採用です！第二新卒・社会人デビューも歓迎！
★入社時に必要なスキル・経験は一切ありません！ 先輩たちの志望動機は、「稼ぎたい」「長く活躍できそう」「営業にチャレンジしたい」「正社員になりたい」など、さまざま。 元フリーターの先輩も多数活躍していますので、社会人経験がない方も安心してご応募ください。 ★こんな方をお待ちしています★ ◎未経験から稼げるようになりたい ◎自分のがんばりを評価してもらいたい ◎安定した企業で長く働きたい #高卒歓迎 #第二新卒歓迎 #社会人デビュー歓迎
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勤務地
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☆転勤なし／社用車通勤OK（規定あり）／U・Iターン歓迎！ 大阪・兵庫いずれかの拠点に配属となります。希望を考慮します。 ＜大阪＞ ■大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル5F ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 ・阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩2分 ＜兵庫＞ ■兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ・阪急神戸本線「春日野道駅」より徒歩1分 ■兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5F ・各線「姫路駅」より徒歩5分 ■兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-5 アクシア下山手401号 ・ 神戸市営地下鉄「県庁前駅」から徒歩3分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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９：00～18：00（所定労働時間7時間／休憩2時間）
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月間。期間中の条件は同じです。
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給与
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月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【ほとんどの社員が月収60万円以上！】 入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円と高水準！ 社員全体の平均年収は700万円で、先輩社員からは「前職から年収が2倍になった！」との声も多数！
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賞与
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年2回
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昇給
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年null回昇給は随時行っております！
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入社時の想定年収
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年収600万円～1000万円
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待遇・福利厚生
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■通勤交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度 ■日払い制度（規定あり） ■社員寮完備 ※無料（単身向け／規定あり） ■資格取得支援制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社用車貸与（規定あり） ■研修制度（導入研修、OJT研修など） ＜スポーツジムも無料で利用可！＞ 社員の健康増進・ストレス解消を目的に、法人会員としてスポーツジム（大阪市・神戸市）と契約。社員は無料で利用できます。 そのほか、飲食店やコンビニなどで使えるクーポンも利用可能です！ ＜資格取得支援＞ インテリアコーディネーターや、ガス・水道・電気・建築・施工管理など、業務で活かせる資格取得の研修も充実。手に職をつけて、長く活躍できます！
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休日・休暇
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■週休二日制
※会社カレンダーに準じる
■年末年始休暇
（5日～7日）
■GW休暇
（3日～5日）
■夏季休暇
（3日～5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデイ休暇（社内規定あり） ★5日以上の連続休暇を取得できます！
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社員インタビュー
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■同僚／20代・男性社員
前職の収入に満足できず「もっと稼ぎたい！」という思いで転職を決意。当社では、自分のがんばりをインセンティブとして還元してもらえるため、収入は前職と比べて2倍になりました！大満足の転職です。
■同僚／30代・男性社員
担当のお客様からは、「リフォーム工事を提案してくれたおかげで、住み心地が良くなった」と直接嬉しい言葉をかけていただけることも。誰かのためになっているという実感を持てるのも、この仕事の魅力だと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
先輩との「タッグ制」で、無理なく成長できる！
がんばりが収入として還元されるということはもちろん、人の役に立てる喜びも得られることが同社の営業の特徴。担当したお客様の満足度が高ければ、知り合いやご友人を紹介してもらえることも。担当するお客様が増えるにつれて、「自分が手がけた住まい」が増えていくことにも、充実感を味わえるでしょう。 また、扱う商品のほとんどが地球環境にやさしいもの。自信をもってお客様に住宅設備を提案できることもポイントです。
住宅設備のリフォーム工事は高額商品ということもあり、お客様にご提案した際に即決いただくことはほとんどありません。ご納得いただくためには、何度も何度もお客様先へ伺うことも珍しくないといいます。 また、リフォームには内装・外装・設備など、住宅にまつわる幅広い知識が必要です。お客様の要望を正しく理解し、適したリフォームプランを提案するには、商品・建築・施工に関する勉強が欠かせません。
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