建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 給与◎想定年収600万～1200万円／随時昇給
- 研修◎学歴・経歴一切不問／成約時はタッグ二人に歩合
- 待遇◎社用車貸与有／日払い制度あり／無料社員寮有
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仕事内容
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＜営業は“二人三脚”のタッグ制＞施工した顧客様宅の定期点検のお仕事をお任せします。
【取り扱うのは…】 屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。 今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します！ 【営業スタイルは安心の“タッグ制”】 「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。 今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。 ＝＝＝ この仕事のポイント ＝＝＝ ◆アポ取りなし！ 事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。 点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。 ◆無理な提案は不要！ 点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。 必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK！ノルマもないので、安心して対応できます。 ◆提案・交渉は先輩にお任せ！ 専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。 あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。 ◆頑張りはしっかり収入に反映！ 受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給！ 未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。 ＝＝＝ 未経験スタート大歓迎！ ＝＝＝ 営業経験がなくても大丈夫。 多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です！
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チーム組織構成
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★10名以上の積極採用予定です！★ ◎未経験でも大丈夫！ 多くの社員を育ててきたノウハウと、やる気さえあれば、誰でも活躍できる仕組みが確立されているため、経験の有無はハンデになりません。
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組織名称
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・年齢構成 → 20代～50代まで幅広く活躍中！
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対象となる方
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【未経験歓迎】◆学歴・経歴不問◆お人柄重視の採用！収入アップを目指したい方を大歓迎！
＼多くの方とお会いする方針です！／ 特別な経験や資格は必要なし 学歴・職歴・転職回数・ブランクも不問 意欲重視の採用です！ ★社会人デビューの方も歓迎 ★業種・職種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★高卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 こんな方にピッタリ！ ◎自分の成果を報酬として評価してほしい ◎稼げる仕事に挑戦したい ◎安定した業界で働きたい ◎人から感謝される仕事がしたい ◎作業のスキルを身につけたい ＼人柄しか見ません！／ 学歴、前職、資格や経験一切不問！ 「稼ぎたいから」 「未経験でも良いって聞いたから…」 等、素直な志望理由をお聞かせ下さい。 お会いできるのを楽しみにしています！
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選考のポイント
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◎過去の志望理由は？ ・人に喜ばれる仕事がしたい ・稼ぎたい ・条件が良かったから 等 かっこいい志望理由は不要です！ 少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください。ぜひ一度お話ししましょう！
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勤務地
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【社用車貸与！無料社員寮あり！大阪・兵庫（大阪市・神戸市・姫路市）／転勤なし】 ※勤務地は希望を考慮します！ 【各拠点の住所】 ■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27 新大阪南方ビル5階 ＜アクセス＞ 地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分 阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分 ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区東雲通3-3-12 88ビル ＜アクセス＞ ・阪急電鉄神戸線「春日野道」駅より徒歩1分 ■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4 東亜ビル5階 ＜アクセス＞ 各線「姫路駅」より徒歩5分 ■元町支店／兵庫県神戸市中央区下山手通5-1-5 アクシア下山手401号 ＜アクセス＞ 神戸市営地下鉄「県庁前駅」から徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＼ ★Point！ ／ ☆戸数限定！無料の社員寮あり！ ☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎ 入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円！ ☆平均年収は700万円！ “前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪ ☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実！ 着実に成果を出せるようしっかりサポート
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勤務時間
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９:00～18：00（所定労働時間7時間／休憩2時間）
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雇用形態
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正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給27万円以上＋インセンティブ ※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です ＼★Point！／ ほとんどの社員が『月収60万円以上』 入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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通常のインセンティブ以外の評価方法も工夫し、頑張れる意欲が自然と湧いてくる会社を目指しています！
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昇給
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年null回昇給は随時発生します
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入社時の想定年収
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年収600万円～1200万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■インセンティブ制度 ■日払い制度（社内規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■社用車貸与（社内規定あり） ■社員寮完備（単身向け） ■バースデイ手当（社内規定あり） ■研修制度充実（導入研修、OJT研修など） ■資格取得支援制度
■スポーツジム無料利用！社員の健康増進を推進！ …従業員の「健康増進」「ストレス解消」「余暇の充実」を図るために、福利厚生の一環として希望者には法人会員としてスポーツジム（大阪市、神戸市）を無料で利用できます。 また、法人会員として飲食店やコンビニなどのクーポンも利用可能です。
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休日・休暇
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■週休二日制
平日で月6日から7日※会社カレンダーに準じます
■年末年始休暇
（5日～7日）
■GW休暇
（3日～5日）
■夏季休暇
（3日～5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデイ休暇（社内規定あり） ＜研修制度＆資格取得などバックアップ充実＞ （例） ◎フォローアップ研修 └入社後1週間、その他期間1日 ◎スキルアップ研修 └随時 ◎商品知識研修 └メーカーの新商品発売時に随時 ◎資格取得研修 └インテリアコーディネーター、ガス・水道・電気・建築・施工管理など、必要となる資格取得研修が充実
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社員インタビュー
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■同僚／営業部／男性・20代／Q：実際に働いてみてどうだった？
メンテナンス作業をしていると、お客様は安心されすごく喜んでいただけるのでやりがいを感じています。 また、将来のことや自身のキャリアについてもしっかり考えることが可能な会社です。
■同僚／営業部／男性・20代／Q：入社の決め手は？
「もっと稼ぎたい」という思いから転職を決意。インセンティブに加え、社内キャンペーンなど評価の機会が豊富で、前職と比べて収入が大幅にアップしました。頑張りが認められ、ご褒美を貰えるのは本当に嬉しいです！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「タッグ制」のスタイルでニーズをキャッチし、収入アップ◎
住まいに関する関心はお客様によってさまざま。「自宅を綺麗にしたい」「バリアフリーにしたい」など、お客様のニーズを親身にお伺いし、最適な提案を行います。「相談して良かった」と喜んでいただける瞬間が、この仕事の醍醐味。お客様の満足度が高ければ、「お隣さんから聞いて、ウチもお願い！」と新たな反響に繋がることも。また、頑張りがインセンティブとして収入に反映されるため、モチベーション高く活躍できます。
お客様が抱えるお困りごとや、どのような住環境を望んでいるのかを丁寧にヒアリング。この仕事にはお客様の意図をくみ取る「聞く力」が求められます。また、あいさつやビジネスマナーなどの基礎から学べる研修や、ベテランの先輩社員によるOJTが整っているため、未経験の方でも安心して働ける環境。しかし、将来的に成果を出して高収入を実現するためには、受け身の姿勢ではなく、積極的に学び、自分の力にすることが重要です。
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