設計監理
職務内容
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求人要約
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- 【やりがい】都内の名勝・公園の景観と安全を守る
- 【未経験◎】造園の経験がなくてもチャレンジ可能
- 【環境・待遇】年間休日126日／福利厚生も充実
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仕事内容
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【資格取得支援◎東京の緑を維持し社会に貢献】都立公園の未来を守る造園施工管理。設計・積算から監督業務
日比谷公園や代々木公園、浜離宮恩賜庭園など、誰もが知る都立公園の維持補修や植物管理に関わる設計・積算、工事業者の指導・監督業務をお任せします。 【具体的には】 ■現場調査・設計 …園内の遊具、園路灯、トイレ、樹木などの不具合を確認し、補修図面を作成。 ■積算・発注 …必要な資材や面積を算出し、予算を積算。外部業者へ工事を委託・発注します。 ■設計・施工監理・監督 …工事現場の工程・安全・品質をチェックし、計画通りに進んでいるか監督・指導します。 ■東京都への報告 …毎月の進捗状況や年度末の事業報告書（写真・書類）の作成、次年度の年間計画策定。 ■係長職としてグループを統括 …8～10施設の進捗管理、予算管理、メンバー（主事級）の相談・指導。 【入社後は】 座学研修にて協会のルールを学びます。 ▼ 担当する公園を回り、責任者への挨拶や現場の現状把握からスタート。 ▼ 前任者から担当業務を引き継ぎ、徐々に業務の幅を広げます。 ▼ お花見、台風対策、紅葉、積雪対応など、四季折々のイベントや突発事象への対応を一通り経験し、1年後の独り立ちを目指します。 ―――――― ★ POINT ★ ―――――― ＜多彩なスキルを活かせる＞ 造園に限らず、土木、建築、電気等の施工管理経験を幅広く活かせます。園路や照明、遊具などさまざまな施設があるため、得意分野を軸に活躍の場を広げられます。 ＜未経験からステップアップ＞ 現場での経験があれば、積算や設計が未経験でも歓迎。現場を知っているからこそできる適切な指示や、業者への指導で、「現場のプロ」から「管理のプロ」へとステップアップも叶います。 ＜都立公園を守り、次世代へつなぐ＞ 歴史ある都立公園であるが故の老朽化。手がける補修一つひとつが、公園に遊びに来る人々の安全と笑顔に直結します。公的な役割を担う安定感と、東京の緑を後世に語り継いでいくという「一生モノのやりがい」を感じながら、長く腰を据えて働けます。
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チーム組織構成
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＜30代～50代まで幅広い世代が活躍中＞ お互いフォローしあうチームワークがしっかり築かれています。
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組織名称
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・男女比 → 女性活躍中
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対象となる方
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造園の設計・公園や庭園の維持管理経験がある方／社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎
【必須】 ■造園・土木・建築系の仕事に携わったことがある方 【歓迎】 ■造園設計技術を学んだことがある方 ■土木・建築系の仕事に携わったことがある方 ■建物等の外構施設で造園設計や維持管理に関わった経験がある方 ■行政で土木事業の経験がある方 ＼下記の資格をお持ちの方大歓迎／ ■造園施工管理技士 ■土木施工管理技士 ■ビオトープ施工管理士 ■登録ランドスケープアーキテクト（RLA） ■樹木医 ■技術士 ■建築士 ■建築施工管理技士 ■電気工事士 ■電気施工管理技士 #業種未経験歓迎 #社会人経験10年以上歓迎 #ブランクのある方も歓迎
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選考のポイント
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以前から気になっていたが一歩踏み出せなかった方や、少しでも興味をお持ちいただけた方はぜひこの機会にご応募ください！
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町2-44-1 東京都健康プラザハイジア10F <アクセス> 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩2分 各線「新宿駅」より徒歩10分 ★当協会が管理する公園・庭園・霊園での勤務となります。 都内有数の大型公園や、特別史跡に指定される庭園までさまざま！ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間 休憩60分）
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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契約社員
契約社員 雇用期間：入社月から年度末（3月末）まで ※4回を限度に更新する場合有（勤務成績等により判断） 試用期間なし
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給与
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月給31万円～36万2000円 ※前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■時間外手当（1分単位で申請可） ■休日出勤手当 ■扶養手当（子ども1人につき1万円） ■資格手当
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賞与
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年2回※入社月によって賞与支給額が異なります。 ※2年目以降は3カ月分（業績に応じて加算あり）
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昇給
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年1回（業績評価により、成績優秀者は年に1度（4月）規程に基づき昇給）
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入社時の想定年収
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年収465万円～543万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■東京都人材支援事業団加入 ■確定拠出企業年金制度 ■退職金制度 ■人間ドック受診補助（2年目～） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 …資格取得に必要な研修を実施／一部受験料の補助あり ■研修多数（社内研修・OJTほか） ・施工管理技術検定試験対策研修 ・維持管理研修 ・設計業務演習 ・公園管理運営士試験対策研修 ・樹木医試験対策研修 など
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（６日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■有給休暇 ★入職直後より規定に応じ付与。 ★さらに毎年4月に一律20日加算。 ★1時間単位での時間休の取得もOK！家庭との両立もしやすい環境です！
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社員インタビュー
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■同僚／造園施工監理者
自分の手で公園や庭園を未来に残すことができる、他では味わえない仕事だと思います。来園者の安全と快適な利用空間を創出し、伝統や歴史を多くの人に知ってもらうことが一番の喜びです。
■同僚／造園施工監理者
公園で現地調査をしていると、来園者から声をかけられることもあります。笑ったり楽しんだりしている姿を見たときは嬉しくなり、この仕事を続けていて本当に良かったと思いますね。何気ない会話が励みになります。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
東京の魅力を未来へ繋ぎ、思い出の場所を残し続ける
老朽化した遊具や園路を自分の設計・監督で修繕し、利用者から「綺麗になったね」と声をかけられたり、子供たちが元気に遊ぶ姿を間近で見られたりするのは、維持管理業務ならではの醍醐味です。自分のアイディア・業務が東京の景色の一部となり、10年20年先へと繋がる。この貴重な緑を未来へと繋いでいける、そんな一生モノの経験と誇らしさを実感できます。
都民の財産を預かる立場として、予算の適切な管理や、都への緻密な報告業務といった「公的な責任」が伴います。老朽化の進んだ施設も多く、台風や倒木などの突発的なトラブルには、迅速な判断も必要です。多様な利用者への安全配慮など、常にアンテナを張り続け、「当たり前の安全」を維持し続ける忍耐強さと柔軟性が求められます。
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