メインコンテンツへスキップ

電気設計(工作機械・装置・設備・制御盤など)

Other
一光電機株式会社
高松市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【香川】電気設計※社員一人一人が"ピカイチ"を目指す会社~最先端の社会インフラを支える仕事~

【転勤なし/月平均残業時間20時間/大手、公官庁との取引多数】 ■業務内容: 官公庁、病院、学校、電力会社、通信会社、造船会社など、官民あらゆるクライアントに対して同社の製造設備が使用されています。 今回は主に各種配電盤や制御盤ならびに高圧受電設備等に関わる電気設計業務をお任せするポジションです。 ■業務詳細: ・顧客ニーズの聞き取り、仕様検討 / 構想・基本・詳細設計(分配電、弱電、計測、制御、データ処理などのハード・ソフト両面) ・部材管理、外注管理、納期管理 / 試作、試運転、据付立ち合い / そのほか保守・メンテナンス など ※プロジェクト工期は1週間~2ヶ月期間のものが基本です。(大規模なものでは半年~1年間のものも中にはございます) ※出張に関してはそこまで頻度なく、日帰り~2、3泊のものがメインです。(長いもので1週間程度) ■業務特徴: ◇現代社会にとって欠かせないインフラである電気。それを支えているのは私たちが携わる配電盤や制御盤です。 オーダーメイドで配電盤や制御盤をチームで作り、外側の金属箱から、中のパーツづくり・配線までをトータルで手がけています。 ◇工場内は清掃し、少しでも効率的に作業ができるよう社員みんなで努めています。 環境整備においてもファンのついた作業着/スポットクーラー等も利用しながら快適な作業現場を実現しています。 ■キャリアステップ: 板金・組み立てなど現場実習を3カ月~1年行い、現場経験と製造の知識を身に付けていきます。 資格支援や社内外の講習会などの教育体制も充実しているので、段階的にスキルアップしていける環境です。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・モノ作りに興味がある方 ■歓迎条件: ・機電系のバックグラウンドをお持ちの方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町由佐2082 勤務地最寄駅:琴電琴平線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,730円 <月給> 237,730円~277,730円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※3ヶ月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象、中小企業退職金共済 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(会社負担) ■技能検定取得制度 ■社内研修(基礎研修、工場実習) ■外部研修(専門研修、実習等) <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役付手当 ■通勤手当 ■家族手当 ■皆精勤手当(5,000円) ■資格手当 ■作業制服貸与 ■社内行事:社員旅行、花見、バーベキュー、スポーツ大会等 ■クラブ活動:BOX&WIRES(ソフトボール)、羽毛球同好会(バドミントン) ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳誕生日まで) ■再々雇用制度(65歳以上)など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 基本土曜日(第2,第4),日曜日、祝日、年末年始休暇(8日)・夏期休暇(5日)

この求人に興味がありますか?