システム導入・パッケージ導入

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仕事内容

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【フルリモート/東京】ERP導入コンサルタント（Oracle）※40代50代活躍/1～2次請9割

＜リーダー募集/40代、50代活躍＞～本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視/残業月平均10時間程度、フルリモート可/大手企業中心、直取引も多いため事業が安定しており、設立以来15期連続黒字経営～ ■業務概要： 当社は製造業向けERPパッケージの導入支援を強みとしており、現役員陣を中心に20年以上の実績とノウハウを蓄積しています。これまではオンプレミス型ERPパッケージ導入支援を軸にしておりましたが、クラウド型サービスの拡大に伴い、コンサルタントを増員いたします。 オラクル社製パッケージ（Oracle ERP Cloud, Oracle EPM Cloud）の新規導入やアドオン機能開発などの多様な案件を支援いただきます。 ■業務詳細： 要求分析、要件定義、ソリューション設計（Configuration設計）、テスト、移行対応、初期流動まで導入の一連のフェーズに取り組んでいただきます。 業務領域は、SCM（販売/調達/生産など）領域や、財務会計/管理会計領域です。客先常駐がメインになりますが、フルリモート可能です。常駐先としては大半がある程度名の通っている大手会社様で、中長期案件が多く、2-3年同じ案件に参画するケースもあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： コンサルタントは17名で構成されており、案件にも依りますが3～4名程度で参画しています。リーダーは3名で、40代、50代が活躍しています。 ■働く環境： 月平均残業10時間程度で、ほとんどの案件はテレワークを実施しております。案件にも依りますが多くの案件で在宅勤務可能で、このポジションはフルリモート可能です。 ■キャリア支援： 上長と年に二回目標管理面談を実施しています。スキルに応じてアサインを決定するのではなく、本人の希望に応じたアサインやキャリア形成を重視しております。 ■当社の強み： 設立以来15期連続黒字経営を継続しています。大手企業を中心にお取引を長く続けており、直取引も多いため事業が安定しています。設立当時から創業者が大手顧客のシステム導入支援を行っていたため、大手企業中心にお取引を続けてきました。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかの経験をお持ちの方 ・Oracleに関わらず、ERPパッケージの導入経験 （5年以上） ・Oracleに関わらず、ERPパッケージのアドオン開発経験 （5年以上） ＜語学補足＞ TOEIC(R)800点以上尚可（グローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★新本社 住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～669,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 480,000円～769,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当/月=役職手当となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費で50,000円/月まで 社会保険：・関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・各種勉強会、リーダ研修 ・目標管理面談 ・資格取得支援制度（最大年間5万円まで資格受験費用を会社が負担） ・読書支援制度（最大年間1万8000円まで書籍購入費用を会社が負担） ＜その他補足＞ ・関東ITソフトウェア健康保険組合 各種保養所 ・企業型選択制確定拠出年金制度 ・年間優秀社員表彰 ・インフルエンザ予防接種補助

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ・プロジェクト状況により休日出勤が発生します。その場合振替休日を取っていただく形になります。 ・年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、特別休日（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇 等）