医療機器営業（メディカル機器営業）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】睡眠時無呼吸症候群の治療機器営業※既存メイン／半年研修で基礎から学ぶ！国内トップ級メーカー
◇◆営業経験を活かして「医療」という付加価値の高い領域へ／直行直帰可能／中途でも6か月研修！業界未経験からの活躍多数◎◇◆ ■職務内容： 睡眠時無呼吸症候群とは、「睡眠中に呼吸が何度も止まる病気」です。放置すると健康・仕事・事故リスクに直結するため、患者さんは睡眠中に治療装置を継続して使用する必要があります。 ■具体的な業務内容 医療機関への訪問・提案営業から、導入後のサポートまで担当いただきます。 「売る人」ではなく、「治療を続けられるよう支える役割」を担うため、患者さんの命を守るやりがいを実感できるお仕事です。 将来は営業部門でマネジメント職へのステップアップはもちろん、管理部門など別職種への異動事例もございます。 ■研修・サポート体制： 入社後すぐに一人で営業に出ることはなく、約6か月間のOJT研修で段階的に業務を習得します。 1～3か月目：先輩社員に同行し、訪問の流れや医師への説明方法、専門知識を学びます。 4～6か月目：一部業務を担当しながら少しずつ実践へ。無理なく1人立ちを目指します。本部研修・WEB研修もあり、業界未経験の方も安心の育成体制です。 ■働き方： 直行直帰・フレックス制度が利用可能です。また部署の残業時間は平均20hとなっており、プライベートと両立しながら無理なく働けます。 月に1～2回の電話当番がありますが、自宅で待機しながらの対応です。当番になっただけで手当が発生し、出勤した場合は出勤時間分の手当が支給されます。 ■評価制度： 定量目標と定性目標の2軸で評価を行います。 売上予算や導入件数などの数値目標はありつつも、知識習得・資格取得の勉強、安全運転の継続、チーム貢献など、プロセスや姿勢も評価対象としています。 個人プレーに偏らず、チームでフォローし合いながら成果を出す営業スタイルであり、お客様としっかり向き合える環境です。 ■特徴： 当社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできた企業であり、領域に特化した専門性を高められる点が強みです。 呼吸に関する専門知識・技術面でのアフターフォローの手厚さ含め、お客様から確かな信頼を得ています。 変更の範囲：本文参照
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒・業界未経験大歓迎！～ ■必須条件： ・営業経験1年以上（法人個人不問、有形無形不問）または販売接客経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-10-1 ヤハギ東桜ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 桜通線／ 高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 変更無
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～174,000円 その他固定手当/月：46,000円～51,000円 固定残業手当/月：58,430円～68,750円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,430円～293,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はこれまでのご経験により上下する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は評価により支給額が異なります。 ■モデル年収： 年収405万円 入社3年目（月給28万円） 年収510万円 入社5年目（月給36万円） 年収600万円 入社10年目（月給42万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づく。通勤方法により上限が異なる。 家族手当：配偶者手当6000円、子ども手当3000円（1人） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上。再雇用制度有り（65才まで） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・出産・育児支援制度 ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・山中湖保養所 ・産休育休 ・企業型確定拠出年金 ・ベネフィットステーション
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 夏期休暇2日、年末年始7日、特別休暇 ※休日出勤となる可能性ございます。
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