半導体・電子部品・エレクトロニクス製品営業（国内）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【横浜】新規事業(蓄電池)における開発/開発施設の運営～主電源化を進める中で蓄電池ニーズ急速拡大中～

～グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日～ ■業務詳細： 以下の業務をご担当頂きます。 ・系統用蓄電所、需要家設置蓄電池事業の案件組成 ・組成済案件の運転開始に向けたマネジメントや入札戦略策定、入札業務、入札後の蓄電池運用業務 ＜具体的な業務＞ ・蓄電池事業の案件組成に関わる業務全般（契約書締結、C/F作成、 財務諸表作成、事業蓋然性の判断、関連法令確認を含む行政対応、 蓄電池メーカーやEPCの選定等の案件マネジメント） ・組成済案件の運営に関するマネジメント業務や運開済案件の運用計画作成、 各種市場ルールの理解とその適用等の業務 ・蓄電池を用いた電力市場取引（容量市場、需給調整市場、卸電力市場）及び運用(請求業務含む) ・電力市場取引を実施するにあたり、市場制度やそれに準じた取引方法を EMSへ反映するための論点整理・仕様作成・企画業務 ・電力市場の見通しに関するマーケティング業務 ・蓄電池運用受託業務に関する営業活動、付随するC/F作成業務 ＜蓄電池事業＞ ・系統用、需要家用、再エネ発電所併設、VPP（高圧以上）等の目的で蓄電池を設置し、電力の価値を最大限に高めるようなタイミングで充放電を行い、系統の安定化に寄与すると共に対価を得るビジネスモデルです。自社開発のマルチユースEMSを使った運用を行います。 ・2019年度から取り組みを開始し、2025年度末で系統用と需要家向けあわせて8件・15サイト、40MW/160MWhの実績があります。（事業化済み・建設中含む） ■手当や制度も充実： 超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）、産休・育休制度など ■同社の魅力： 同社は、国内での有数の大手プラントエンジニアリング会社です。業界大手と比較しても、同社は石油プラント依存しないポートフォリオとなります 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの業務経験 ・電力業界での業務経験があり、かつ様々な電力制度やトレンドを理解されている方 ・電力市場（容量市場、需給調整市場、卸電力市場等）の制度に一定の理解があり、システムの要件定義が出来る方 ・何らかの発電所について、組成経験、運用経験（TSOとの契約や事前審査対応、入札戦略策定、アセットマネジメント等）がある方（電源種は問わない）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区末広町2-1 勤務地最寄駅：鶴見線／弁天橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～16:45

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～750,000円 ＜月給＞ 280,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、借上げ社宅制度 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職場でのOJTを基本。 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 ＜その他補足＞ 独身寮：40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 両立支援：育児支援、介護休業、保育 資格取得補助：受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ジョブチャレンジ：公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 カフェテリアプラン：会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント（年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額）の範囲でサービスを選択可能など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土･日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日)