サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】岡谷綱機G向けのインフラエンジニア（サーバー・ネットワーク等）◇100％プライム・自社内
◎岡谷鋼機グループの安定IT企業／プライム案件・上流メインでスキルアップできる ◎年間休日 126 日・残業平均月20時間程で長く働きやすい環境 ■仕事内容 親会社の岡谷鋼機及びグループ企業のシステム導入に伴う、ネットワーク・サーバーの企画・設計・構築を行っております。それ以外にもセキュリティー、クラウド、リモートサービス、WEB会議サービスなど幅広い製品・サービスをご提案しています。 さらに、親会社の取引先である大手製造業各社については「工場のIoT化に伴う工場ネットワーク」といった製造業に特化したご提案もしており、お客様もグループ内外様々です。 ■業務詳細 担当範囲としては構築作業も経験頂けますが、その先のPL／PMとして上流工程を担って、前述したような様々なソリューションを企画・提案して頂きます。 ＜担当業務は下記の通りです＞ PL・PM…お客様へのヒアリングや設計書作成、プロジェクトの管理をお任せします。 担当･･･設計書をもとに、構築業務をお任せします。案件によっては設計書作成もお願いします。また、徐々に上流工程をご経験頂き、将来的にはPL,PMポジションを目指していただきます。 ■インフラ事業本部 社員は20名弱、協力会社メンバーは30名程度 ■案件・プロジェクト例 ・次世代型工場ネットワークのコンサルティング及びシステム提案・導入 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等）やMicrosoft365の提案・導入 ・windows環境をベースにしたインフラ基盤の提案・導入 ・セキュリティーサービスの選定やコンサルティングから設計・構築・運用・保守 ※グループ会社の運用・保守については問合せサポート専門の部隊が行っております。 ※お客様は親会社・グループ会社から、自動車部品メーカー、鉄鋼配管系商社、食品卸までといったように幅広いお客様がいらっしゃいます。 ■魅力 【最新機器やサービスを扱える】 次世代型工場ネットワークの案件もあり、大手ネットワーク機器メーカーとの協業案件になります。 【裁量をもって自由な提案が可能】 上記のような大手メーカーとの繋がりも持ちながら、提案するメーカーには縛りが無く、お客様の求める企画・予算・納期に合わせて最適な製品やソリューションを提案いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： Windows環境のユーザー向けインフラ（ネットワーク、サーバー、セキュリティいずれか）設計もしくは構築経験以上のご経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-4-18 岡谷鋼機ビルディング6F 勤務地最寄駅：地下鉄線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給1回 ■賞与2回 ■モデル年収： 30歳 550万（月給27万円＋賞与＋残業手当20時間/月） ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生に記載 住宅手当：34歳まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心、必要に応じ外部講習受講 資格取得時に一時金支給制度あり ＜その他補足＞ ■家族手当：被扶養者である配偶者を有する者：15000円/月、既婚者 で配偶者以外の被扶養者を有する者：11000円/月 ■退職金制度 ■自己啓発支援制度 ■自動車紹介制度 ■表彰制度 ■財形貯蓄 ■資格取得一時金 ■慶弔給付 ■社員食堂（本社のみ） ■福利厚生倶楽部加入
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休２日制、祝日、慶弔休暇あり ※年末年始：１２月２９日～１月３日 ※夏期休暇：３日（７月～９月の期間内に取得）
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