内部監査

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仕事内容

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法務コンプライアンス・リスク管理担当～金融事業拡大期の体制再構築に参画できる環境～

金融機関での経験を活かし、法務・コンプライアンスやリスク管理の統制推進を担い、内部管理体制強化に携わるポジションです。 【職務内容】 当社は、クレジットカード事業、金融商品仲介業、保険代理店業、信託契約代理店業等を営んでいます。 ★内部統制のプロセスが適切に機能するよう法令等に基づく体制整備、及び監視・評価・改善を行うことが役割です。 《業務内容詳細》【法務・コンプライアンス担当】■各業法に関する法令、および監督指針などの改正動向を継続的に確認し、それに基づいて社内規則等の改訂を行うとともに、コンプライアンスの統制、推進を図る。など。 【リスクマネジメント担当】■リスクマネジメント(リスクアセスメント、リスクコントロール)の統制・推進、及び第1線(執行部門)に対する モニタリングの実施による業務の適切性・効率性の評価、改善点の提案を行う。など。 【組織構成】 現状は部長以下10名(50代以上7名、40代1名、30代2名)で構成されています。 【当ポジションの魅力】 最先端の金融事業にチャレンジできます。また、髙島屋の経営理念「いつも、人から。」を基本的価値観とする中、お客様本位の営業活動を内部管理面から支えています。 【求職者相談窓口】 当社では、求職者の皆さまが安心して採用活動に参加できるよう、採用活動におけるハラスメントの防止に努めています。 採用活動中のセクシュアルハラスメントをはじめとするハラスメントや不適切な言動に関するご相談は、下記窓口までご連絡ください。 【人事・人財部 求職者相談窓口】 ■電話：03-6262-5250 受付時間：10:00～17:00（水・日を除く） こちらへのご相談が当社のイベントや選考・合否結果等に影響することは一切ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■金融機関でのリスク管理またはコンプライアンスの業務経験 【歓迎】■金融商品仲介業、保険代理店業等、金融事業の法務・コンプライアンス担当、及びリスクマネジメント担当。J-SOX、AML担当経験者 【魅力】■会社事業拡大期における内部管理体制再構築の強化を行っており、培われた知見、技能を生かした会社づくりに参画できます。■高島屋グループならではの社内買物制度もございますので是非ご利用ください。■小規模な組織ですので一人一人の役割期待は大きく、裁量権を持ってご担当頂けます。

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 高島屋ファイナンシャル・パートナーズ株式会社 住所：東京都中央区日本橋２－１２－１０ 高島屋グループ本社ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:40～18:20 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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その他

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 嘱託員として採用し、6か月後後正社員登用あり ＜試用期間＞ 6ヶ月 特記事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～630,000円 ＜月給＞ 270,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間2回 会社規定および前職考慮によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：特記事項なし 退職金制度：嘱託員での雇用期間中は退職金の対象に含めません ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ・育児休業制度 ・育児勤務制度 ・出産休暇 ・社員再雇用制度 ・介護休業制度 ・介護勤務制度 ・スクールイベント休暇 ・リザーブ休暇 ・高島屋百貨店での買物割引制度 ・高島屋社員食堂利用 など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※日曜日は定休・他のお休みについてはシフト制となります。 ・産前産後、育児休暇（実績あり） ・スクールイベント休暇（お子様の学校行事で休暇取得可能） ・介護、看護休暇