セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ）

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【東京】セキュリティエンジニア ～完全内製化/MUFGの安定性と成長性～

セキュリティリスク評価から改善施策の立案・実行、監査対応まで担当。CSIRTでのインシデント対応やセキュリティ教育にも携わります ■業務概要： 2015年にリリースした自社証券システム「RAIDEN」を核とし、アプリケーションからインフラ、運用まで一気通貫で内製する体制を構築しています。営業やカスタマーサポートと近い距離で連携できるため、ユーザーの声を迅速にプロダクトへ反映できる点も大きな特徴です。 重要性が高まるIT・サイバーセキュリティ領域に本気で取り組むため、2023年には専任組織を新設。全社のITリスク低減をリードするセキュリティエンジニアを募集しています。 ■業務内容： ・セキュリティリスク評価、ギャップ分析、課題整理～施策立案・実行、レポート、監査対応 ・セキュリティ可視化・スコアリングの設計と運用 ・セキュリティ関連システムの設計・構築・運用、継続的改善 ・各種プロジェクトへのセキュリティレビュー/助言 ・脅威・脆弱性情報の収集、対応計画とモニタリング ・社員向けセキュリティ教育、サイバー演習の企画・実施支援 ・CSIRTメンバーとしてのインシデント対応、社外組織との連携 ■技術スタック： ・アプリ/基盤: TypeScript, React, Next.js, gRPC, Docker, .NET(C#) ・レガシー保守: VB, Classic ASP ・開発環境/ツール: GitHub Enterprise Cloud, VS Code, Visual Studio, Cursor, Devin（トライアル中） ■組織構成：システム企画部：約10名 20代～40代まで幅広く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しており金融業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍 ■業務の魅力： ・内製開発×金融サービスの現場で、技術施策とガバナンスを両輪で推進 ・「攻め（実装）×守り（マネジメント）」の両面でスキルが伸びる ・生産性とコスト効率を両立する“効くセキュリティ”をモダンに設計 ・リスク管理部門や親会社（MUFG・KDDI）と連携し、広い視点とスケールを体感 ・自社サービスならでは。ユーザーの反応がダイレクトに返ってくる手応え 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム/IT/サイバーセキュリティ領域の実務経験 ・セキュリティリスク評価、ギャップ分析、課題抽出～改善施策の立案・実行 ・技術面と管理面の両立（各種ルール/ガイドラインへの適合・更新対応） ・応用情報技術者相当の知識

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:40～17:40 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～570,000円 ＜月給＞ 328,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と能力、ご希望に応じてご提示いたします。 ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回（業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 定年再雇用制度 最大70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社システムの全体像・個別システムについて計20回超の研修有（担当分野により参加対象は増減） IT系・ビジネス・業務系併せて計100種類以上の資格を対象に資格取得・維持費用の会社補助、資格手当有 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■テレワーク制度 ■副業制度 ■社会保険完備 ■IT機器購入支援制度 ■食事補助制度 ■資格取得支援制度 ■MUFG団体保険 等

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始4日間、有休：入社直後14日・最高付与日数20日／年、夏季は有給休暇使用