システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
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仕事内容
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【東京】ネットワークエンジニア ~完全内製化/MUFGの安定性と成長性~
【自社開発・自社運営/風通しの良い自由闊達な風土】 ■具体的な業務内容 個人投資家向けの取引基盤における「信頼性・性能・セキュリティ」を最大化を実行しております ・社内/DC/クラウドをまたぐネットワークの設計・構築・運用 (オンプレLAN/WAN、VPC/VNet、ハイブリッド接続) ・専用線・相互接続の設計運用 (AWS Direct Connect、Azure ExpressRoute、BGP/MPLS、DC間接続) ・外部接続の設計運用 (取引所・銀行・決済機関・外部API・JSCCなど) ・オフィス/テレワーク環境の設計 (Microsoft 365、拠点間/開発ベンダー接続) ・トラフィック制御・セキュリティ (LB、WAF、DDoS対策、IDS/IPS) ・監視/可観測性の強化 (ログ可視化、リソース監視、アラート設計) ・大規模更改・新規開発のプロジェクト推進(リード/PM) ■主な技術スタック ・TypeScript / React / Next.js / gRPC / Docker / .NET(C#) レガシーシステム環境(保守対象) ・VB / ClassicASP 開発環境・ツール ・GitHub Enterprise Cloud / VSCode / Visual Studio / Cursor / Devin(トライアル中) ■組織構成:システム技術部 約25名 20代~40代まで幅広く、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しており金融業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍 ■業務の魅力: ・全工程内製×自社運営:ユーザーの声→設計変更→本番反映までが速い ・金融ミッションクリティカル:高スループット/低レイテンシ/高可用を本気で追求 ・ハイブリッド/マルチクラウド:設計~運用まで裁量を持って経験を拡張 ・セキュリティ高度化:評価・企画から実装・運用まで一連を自分主導で回せる ・グループアセット:MUFG・KDDIグループの知見/基盤と連携してスケールさせる ■当社の特徴: ・完全システム内製化(開発~運用まで自社完結) ・システムが唯一の顧客接点だからこそ、技術が事業のど真ん中 ・内製だからこそ、独自サービスの速い展開と高い経営効率を両立 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下の経験が1つ以上あること ・ネットワーク設計/構築/運用の実務経験 ・ベンダーでのNW設計/構築/保守経験 ・事業会社SEとして、自己主導またはSIerをリードしてインフラ構築を推進した経験 ・AWS/AzureでのNW設計/構築/運用経験 ・BGP/MPLS、DC間通信、対外専用線の設計/構築/運用経験 ■歓迎条件: ・ネスペ、Cisco/AWS等の資格 ・大規模NW更改やハイブリッド接続のリード経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング24F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 600万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):328,000円~570,000円 <月給> 328,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験と能力、ご希望に応じてご提示いたします。 ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回(業績連動型) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 定年再雇用制度 最大70歳まで <教育制度・資格補助補足> 当社システムの全体像・個別システムについて計20回超の研修有(担当分野により参加対象は増減) IT系・ビジネス・業務系併せて計100種類以上の資格を対象に資格取得・維持費用の会社補助、資格手当有 <その他補足> ■資格手当 ■在宅勤務手当 ■テレワーク制度 ■副業制度 ■社会保険完備 ■IT機器購入支援制度 ■食事補助制度 ■資格取得支援制度 ■MUFG団体保険 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始4日間、有休:入社直後14日・最高付与日数20日/年、夏季は有給休暇使用
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