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サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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中川産業株式会社
犬山市, 日本¥4,000,000 - ¥6,000,000 /年4週間前まで 2026/12/12
正社員

職務内容

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仕事内容

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【愛知/犬山】<夜勤なし×残業月5h程度>自動車部品工場の設備保全/転勤なし

【愛知県犬山市/月残業時間5時間程度/日中業務中心で、突発対応・夜勤対応は基本なし】 ◎夜勤なし/残業月平均5時間程度で、生活リズムを整えて働けます ◎創業50年以上・大手メーカーとも取引多数の安定メーカー ◎年齢・社歴に関係なく評価される能力給制度 ◎EV化が進んでも需要が続く断熱材・吸音材を主力とする将来性ある事業 ■概要: ・同社は、自動車用マフラーの吸音材・断熱材をはじめ、車内外装部品、建材、ガス器具用断熱材などを製造するメーカーです。 ・国内外に複数拠点を展開し、安定した受注を背景に事業拡大を続ける中、生産設備の安定稼働を支える設備保全体制の強化を目的として、今回新たな仲間を募集します。 ■職務詳細: ・犬山工場にて、生産ラインで使用される各種設備の製作・メンテナンス業務をお任せします。 ・レイアウト設計や大規模な配置換えは別部署が担当しており、新規ライン立ち上げ時を除き、突発的なトラブル対応はほとんどありません。 ・日中業務が中心で、計画的に設備保全に取り組める環境です。 <詳細> ・生産ライン設備(溶接機、プレス機、搬送装置 等)の点検・保全 ・設備の修理、部品交換、改善対応 ・新規設備の製作・導入サポート ・生産性・安全性向上に向けた簡単な改良業務 ※突発対応や夜間対応は基本的になく、落ち着いて技術を発揮できる環境です。 ■組織構成: 設備保全部門は10名体制。 中途入社の方も多数活躍しており、入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。 ■評価制度について: ・同社では年齢給ではなく能力給を採用しています。 ・実際に、新卒3年目で課長職に就いた社員もおり、社歴や年齢に関係なく、技術・姿勢を正当に評価します。中途入社でも昇進・昇給のチャンスがあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■同社について: 同社は、ガラス繊維を用いた吸音・断熱材の材料開発から製造・加工までを一貫して行える独自技術を保有しています。 自動車業界がEV化へと進む中でも、断熱材・消音材は今後も必要とされる分野であり、時代に合わせて事業を進化させてきた実績があります。 1988年の米国進出以降、海外展開も積極的に進め、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場または製造現場における生産設備の保全、点検、メンテナンス経験 (業界不問/自動車部品・食品・化学・金属加工など歓迎) ■歓迎条件: ・溶接機、プレス機、搬送装置などの設備保全経験 ・生産ラインの立ち上げや設備改善のご経験 ・機械図面・電気図面を見ながらのメンテナンス経験 ・製造現場でのトラブル対応・改善提案のご経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 犬山工場 住所:愛知県犬山市字土取37番地 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄小牧線/楽田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:05~17:15

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期閭の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件

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給与

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<予定年収> 400万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 285,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/月1,000円~10,000円(昨年度実績) ■賞与:年2回/計2.2か月分(昨年度実績) ■手当:皆勤手当(5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:単身・世帯主:5千円/既婚・世帯主:1万円 社会保険:退職金共済:未加入 社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで)※勤務延長なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■定期健診 ■利用可能託児施設:なし

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 (内訳) 土曜 日曜 その他(会社カレンダー(夏季、年末年始、GW)) 【有給休暇】有(10日~)

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