ビル・建物管理

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仕事内容

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【伊賀／三重】公共施設のビル・施設管理（常駐）年間休日130日・車通勤可※資格不問

【東証プライム上場／計測と制御のリーディングカンパニー／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ■職務概要： 下記の業務を常駐にて担当していただきます。 （1）公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務 （2）上記（2）に付帯する業務 ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。 同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 ・健康経営優良法人に4年連続認定。 ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。 ・運転／監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。 ・顧客とのコミュニケーションがとれる方。他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。 ・一般的なPCスキル（メール、Word、Excel）のある方。 ■歓迎条件：できれば必要な資格／配属後に取得を推奨する資格 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・エネルギー管理士

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 常駐先／三重 住所：三重県伊賀市内 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:20～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 ＜月給＞ 320,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格要件・能力等を考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者17,800円／月、子7,000円／月 住宅手当：例：東京・扶養家族有の場合、25,500円／月 寮社宅：独身寮有（29歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ＜その他補足＞ ＜福利厚生＞ 勤務地手当、各種共済グループ保険、社員持株制度、社員株式給付制度、独身寮、財形貯蓄制度、各種共済、医療保険諸制度、他 ＜採用状況＞ 平均勤続年数：20.2年(男性20.0年、女性21.3年) 平均年齢：44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳) ＜雇用管理状況＞ 平均有給休暇取得日数：15.7日 育休取得者数：40名(男性1名、女性39名)

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など