設備施工管理（空調・衛生設備）

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仕事内容

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【札幌】空調衛生設備施工の資材発注・写真整理等の指示・検討（勤務地固定・内勤）

【当社札幌センターでの勤務（勤務地固定）・ワークライフバランス充実（土日祝休み・年休121日】 当社は、BPOによる建設業界のコスト削減や業務効率化に貢献している企業です。 施工管理業務の中でも、”管理情報・成果品の作成などの代行”や”施工プロセスの見直し”、”デジタルツール導入支援”を通してお客様が施工管理のメイン業務に集中できる取り組みや仕組み作りを行っています。 お客様の施工管理業務をシステム上で効率化し、現場の改善につなげる業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ 札幌センターにてお客様の各現場から施工図や施工現場の記録写真等のデータが送られてきます。 それらのデータを当社社員が受け取り、資材発注や竣工図書向けの写真整理等の代行を行っております。 ◎具体的な業務内容 業務内容：品質管理、安全管理、納期管理、コスト管理のサポート 1.写真整理 2.ゼネコンの施工図の修正、設計変更 3.書類整備１）協力会社への発注業務、発注関連の書類の整備、整理 4.書類整備２）各職人の作業名簿の確認、許可証の確認、保険健診の履歴の確認 5.図面を読んだ上での部材の発注数量の算出、エクセルパワポへの整理 6. 作業員への初回安全教育のための動画作成 業界未経験から始める社員もいる中で、建設業界ご出身の方につきましては、図面や写真をみて何を調べたらよいか？何を見たらよいか？どのファイルにデータをまとめた方が良いかといった、既存社員への指示を出して頂くことを期待しております。 また、なれてきましたら、お客様へ何ができるか？何をサポートできるか？を提案していっていただくことを期待しております。 ＼＼魅力／／ (1)ワークライフバランス充実 完全週休2日制（土日祝）の121日、「内勤」業務となり、自社技術センター内から企業様を「リモート」でサポート頂きます「メリハリ」と「余裕」を持った働き方が可能 (2)東証プライム上場の安定性 (3)お取引先は大手ゼネコンが中心で北海道から「全国」の案件に携われます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・空調衛生設備工事の施工管理経験

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ BPOセンター札幌北八条 住所：北海道札幌市北区北8条西1丁目3番 Ｔ－ＰＬＵＳ札幌 ３Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄／東豊線・南北線線／さっぽろ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ BPOセンター札幌北口 住所：北海道札幌市北区北7条西1丁目1-28 アルファ札幌駅北口ビル 勤務地最寄駅：各線線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 182,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定します。 ※全国型正社員の給与目安となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度 夏冬 計2回実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大50,000円まで支給 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金にて運用 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 配属部署でのOJTがメインとなります。その他、資格取得奨励金制度（資格取得奨励金）を用意しています。 ＜その他補足＞ 資格取得奨励金制度／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所(軽井沢、他)／インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。 (1)成果目標：所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝、半日有休、年末年始（7日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（2018年5月時点で産休取得者134名）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）