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スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア

Technology
株式会社セレス
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【渋谷】フロントエンドエンジニア(Reactエンジニア)※東証上場/風通し◎/リモート・フレックス可

【モダンな開発環境×上流工程/Web3.0/ブロックチェーンなどの最先端のIT知識をつけることが可能!】 ■具体的な業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI/UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ■ポジションの魅力 <上流工程にチャレンジ> 当社ではメンバー社員でも大きな裁量の下で働いて頂ける環境をご用意しております! そのためメンバー社員も要件定義などの上流工程からアサインいただくため、早期にスキルアップが可能! <技術力向上> 社内外に向けたオンライン勉強会や、社員の発信で結成されたブロックチェーン・暗号資産の情報共有サークルなどがあり、技術力や知識力向上に適した環境! 資格取得制度や書籍購入補助、セミナー参加費の補助などの制度もあるため、技術力向上のための会社からのバックアップも手厚い環境です! ■開発環境 ・OS:iOS,Android ・データベース:(MySQL) ・バックエンド:(Go) ・フレームワーク:(Angular) ・フロントエンド:React(TypeScript) ・テンプレートエンジン:- ・インフラ:AWS ・IDE:VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 ■その他使用ソフト ・プロジェクト管理:Jira ・バージョン管理:GitHub Enterprise ・コンテナ管理:(Docker) ・自動化ツール:GitHub Actions ・コミュニケーションツール:Slack ※()についてはバックエンドエンジニアが関わる領域のため、今回のポジションでは直接使用することはほとんどございません。 ■組織構成 システム開発部:13名(3~5名程のチームに分かれております) バックエンドエンジニア:8名 ネイティブアプリエンジニア:2名 フロントエンド・クリエイティブ:3名 ■部署概要 株式会社セレスで雇用し株式会社マーキュリー(東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F/暗号資産関連事業)へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・Reactを用いた開発経験2年以上 ■歓迎要件 ・SPAの開発経験 ・AWSなどインフラのスキル ・Kotlin、Swift、Flutterなどの言語でのスマホアプリ開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 株式会社マーキュリー(新本社) 住所:東京都渋谷区桜丘町20番1号 渋谷インフォスタワー 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間時の条件は本採用時と同一。

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給与

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<予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:75,000円~125,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■決算賞与:上記年収に決算賞与が加わります ■前職での経験、スキルなどに応じて年収は変化します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 住宅手当:家賃の40%を支給/上限月3~5万円まで※条件あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる教育に主眼を置いていますが、外部の研修なども活用しています(例:Webデザイナーの方がFlash講座を受ける など)。 ■資格取得祝い金(会社指定の約40資格が対象) <その他補足> ・住宅手当(家賃の40%を支給/上限月3~5万円まで ※役職による・用賀駅から各駅停車で5駅以内) ・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(同組合のリゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを割安の会員価格で利用することが可能) ・社内表彰(半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰) ・社内懇親会補助制度 ・育児支援制度 ・従業員持株会 ・社外セミナー受講費全額補助 ・部活動制度 ・副業可能 ・子育て支援金 ・時差勤務制度有(試用期間後) ・私服勤務可

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(7~10月の間に有給と別に連続5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)、産前産後休業、育児休業

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