建築構造設計
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【日本橋・浜町】オープンポジション(施工管理、Cmr)◆残業平均20h/土日祝休み/50代以上活躍中
~ゼネコン・サブコン出身多数!発注者側としてスキルアップしたい方歓迎です~ 建築設計や建築工事監理をはじめとし、コンストラクションマネージメント事業を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社はガスや薬品・物流会社等の産業建築に特化し、案件を請け負っております。海外における建築設計や施工に強みがあります。 ※ご本人様の希望・スキルに応じてメインでお任せする業務を決定させていただきます。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 技術職(建築・電気工事・管工事の設計、建築施工管理、もしくはCmr)さらなる事業拡大を目指すべく、技術担当者を採用します。 <業務詳細> ▼施工管理 ・工程・人員・安全・原価の管理 ・資材の発注 ・発注者との工事内容やスケジュールの調整 ・工事内容が変更になった際の施工図の修正や見積り・積算等 ▼建築又は電気工事、管工事等の設計 ・設計業務 ▼コンストラクションマネージャー(Cmr) プロジェクトマネージャーとして、予算策定や施工・設計に携わる人員の確保をはじめ、スケジュール調整・管理まで幅広く発注者の側で支援をする職種です。 ※コンストラクションマネージメント(CM)とは:単に工事を請け負い、設計や監理を行うのではなく、発注者の一員となって利益の最大化のために工事費や工程・品質の管理を発注者と共に行いながら、プロジェクトの構想や企画・計画から設計・施工・監理まで一貫して行うことです。 担当するコンストラクションマネージャーはCmrと表記します。 ■組織構成 技術部門は、20~70代の社員25名ほどが担当しております。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 普通自動車免許 設計・施工管理・CMいずれかの実務経験 ■歓迎要件: ・1級建築士 ・建築施工管理技士 1級 ・電気工事施工管理技士 1級 ・管工事施工管理技士 1級
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋浜町2-5-1 東洋浜町ビル7F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~486,000円 固定残業手当/月:63,000円~114,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(不定期) ■賞与:有(年2回/通年で3.0か月(会社の業績による)) ■手当:特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度:有 <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■作業服の貸与 ■インフルエンザ予防接種の費用負担
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日
この求人に興味がありますか?