機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計
職務内容
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仕事内容
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【京都/向日市】モータ開発設計（電気/機械）◇ニデックG◇第二新卒歓迎！年間休日124日
総合モーターメーカーであるニデックのグループ会社であり家電用モータ、産業用モータに特化し世界で高いシェアを誇る当社にて開発設計をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存製品のリプレイス ・新製品の設計、立ち上げサポート ・試作品の評価 ・顧客対応（海外顧客も多いため一部英語でのメールのやりとりが発生いたします） ■変革期にある同社について ニデックグループの方針のもと、コンプライアンスと健全な組織運営を重視し、ガバナンス、組織風土、業務プロセスの各面で改革を進めています。 現在は「正しく業務を遂行すること」を基本姿勢とし、社員一人ひとりの意見や提案を経営に生かすボトムアップ型の組織運営への転換を推進しています。 ■社員の声を生かす組織づくり ニデックグループ内でも先駆けた取り組みとして、社員の声を経営や職場改善につなげる「VOE（Voice of Employee）」を推進し、実際に社員から寄せられる声一つひとつ改善に取り組んでいます。 目標設定においても、上司から一方的に指示するのではなく、社員と上司が対話しながら目標をすり合わせ、それぞれが主体性を持って業務に取り組める体制への移行を進めています。 ■働き方について 過度な負荷を前提とした働き方ではなく、必要性と優先順位を明確にし、限られた時間の中で成果を創出できる業務運営を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜機械系の場合＞ ・3DCADの扱いが可能な方 ・構造設計の経験をお持ちの方 ＜電気系の場合＞以下いずれかに該当する方 ・電気系の学科卒業者 ・電気回路の評価が可能な方 ・電気回路の設計経験をお持ちの方 ※機械系/または電気系いずれのバックボーンでも問題ございません。入社後は、モーターのトータルエンジニアとなれるよう、不足している知識を習得いただきます。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府向日市ニデックパーク33番地 C棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）2025年度実績 4.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 住宅手当：（条件あり） 寮社宅：独身寮（条件あり）、借上社宅（条件あり） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育制度の他、それぞれの職務や等級に沿った研修もあります。 ＜その他補足＞ ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・持株会
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休日・休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ・日祝、土曜（変則）、有給休暇（支給日数は上期4月～9月入社の場合10日、下期10月～3月入社の場合5日）、夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇
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