総務

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仕事内容

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【品川】人事（エンゲージメント担当）＜グループ経営管理システムでトップクラスシェア＞

～導入実績1,100社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」提供／リモート可能・フレックス制と働きやすい環境◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行をお任せ致します。 （業務内容詳細）以下は活動の一例 ・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA ・MVV(ミッション、ビジョン、バリュー)浸透のための企画・実現 ∟全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ∟社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテストなど ∟社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用 ・仕事に没頭して働ける労働環境の整備、維持に伴う施策検討・実行 ∟シェアオフィス運用、BCP、衛生委員会など ※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。 ■組織構成 部長1名＋社員3名＋派遣社員1名の5名 ■部門ミッション： 中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事または総務経験、もしくは人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 ・エンゲージメント向上に関する業務の経験 ■歓迎条件： ・IT業界での人事総務の経験 ・データ活用、Excelスキルに長けている方 ・人事関連法規の知識、労務トラブル等への対応経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟 13F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に変化はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,642円～524,083円 固定残業手当/月：58,929円～83,060円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,571円～607,143円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） ■昇給年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得報奨金制度、外部研修、OJT、eラーニングの研修講座（自由に受けられます）など ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健保組合提携の施設利用、健保組合の各種福利厚生利用 ■従業員持株会（奨励金＋20％） ■社内公募制度 ■社員紹介制度（1名決定につき、50万円支給） ■育児／介護休業制度 ■永続勤続表彰制度 ■光熱費手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日付与）、年末年始休暇、夏季休暇（7月～9月の間に3日間自由に取得可）