回路設計-アナログ（電源）回路設計
職務内容
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仕事内容
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【大阪/東淀川】電気回路設計（産業用機械電源など）◆インフラ支える◆年休127日◆創業90年超／上場
～創業90年超のパワーエレクトロニクス企業／パワー半導体と電源機器で社会を支える／働きやすい環境◎／年休127日～ ■業務内容： 創業90年以上の歴史を持つ東証スタンダード上場のパワーエレクトロニクスメーカーにて、産業用電源機器や再生可能エネルギー関連製品の電気回路設計をお任せします。 当社製品は、工場の生産設備や太陽光発電システム、鉄道関連設備など、社会や産業を支えるさまざまな分野で活躍しています。国内トップクラスのシェアを誇るめっき用電源機器をはじめ、今後さらなる需要拡大が見込まれる電源システムの開発を担うポジションです。 ＜具体的には＞ テーマの開発期間は、半年から2年程度、テーマ毎に2~3名で開発に取り組みます。 以下開発製品例に付随する業務をお任せする予定です。 【開発製品例】 ・無停電電源装置（UPS） ・太陽光パワーコンディショナ ・メッキ用整流器 ・充放電装置 ・ACシミュレーターなど ■当ポジションの魅力： ◎電力制御技術の最前線で活躍できる パワー半導体から電源機器まで自社で開発するメーカーだからこそ、パワーエレクトロニクス領域の高度な技術に携わることができます。 ◎電気回路設計含め電源システム開発～納品に至るまでの一貫した製品作りに取り組むことができます。 ◎再エネ・社会インフラ分野の成長市場を支える 太陽光発電や蓄電池システム、UPSなど、脱炭素社会の実現や産業インフラを支える製品開発に携われます。 ◎顧客の反応を直接感じられる 自ら設計した製品がお客様先で稼働し、社会を支える実感を得られる環境です。技術者として大きなやりがいを感じながら成長できます。 ■当社について： ・創業90年を迎えるパワー半導体と電源機器の老舗専門メーカーです。 1933年の創業以来、映写機用電源から始まり、電力用サイリスタ／パワートランジスタ／IGBTとパワーエレクトロニクスの発展とともにパワー素子や産業用電源機器を開発してきました。当社ブランドとして「SanRex」を展開。温水便座や業務用エアコン／製造用ロボット／UPS（無停電電源装置）や新幹線などの車輛用補助用電源などに、パワー半導体／電源としては溶接機／切断機／太陽光や水素発電などの新エネ／再エネなど等、多岐にわたる分野で活用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電源製品の開発、電気回路設計のご経験 ■歓迎条件： ・高電圧・大電流機器の開発経験 ・インバータ、DCDCコンバータ等パワエレ関連機器の開発経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区西淡路3-1-56 勤務地最寄駅：JR京都線／東淀川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 その他固定手当/月：63,000円～121,000円 ＜月給＞ 363,000円～551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）／昨年実績4.5ヶ月 ■諸手当：通勤手当（全額支給）、家族手当、役職手当、部署手当、公的資格手当、時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など ＜その他補足＞ ■計画年休制度、時間単位年休制度、特別有給休暇制度、積立有給休暇制度（最高30日） ■産前・産後休暇制度、育児休業制度、短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可、勤務時間を5時間30分まで短縮可） ■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出企業年金）、選択型確定拠出年金制度、拠出型企業年金保険、各種表彰制度、従業員持株会、各種財形貯蓄、茶道部 など ■独身寮、社宅、社員食堂 (営業所除く)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（初年度10日、最高年20日)、その他（※労使カレンダーによる）
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